- J tähega algavad mõisted | Sõnu seletav sõnastik

Jaapanlased on keskendunud eriti sellele omadusele Standardsus - tähendab, et toode on standardite ja jooniste kohaselt veatu Vastupidavus - toote eluiga Hooldatavus ja esteetilisus - hooldatavus on mõõdetav, esteetilisus peegeldab rohkem isiklikke meeldivusi Oletatud kvaliteet - imago, reklaam, tootemärgid Need Garvini esitatud vaatepunktid sobivad eriti selliste toodete kvaliteedi hindamisel, milles kliendi tootest saadav kasu suurendab toote kaubalisuse osa.

Kvaliteedijuhtimise konspekt

Juhtimisliin – ametlik kord korraldusteks, väljakutseteks, kaebusteks, delegeerimiseks  Üks liin (Fayol) – igal alluval ainult üks ülemus ja tal ei tohi olla rohkem alluvaid, kui ta ise kontrollida suudab – käskude ühtsuse printsiip o Selgus, lihtsus, ülevaatlikkus o Puudused:  Tipp on ülekoormatud koordineerimisega  Horisontaalse koostöö probleem  Ei suudetta kiirelt reageerida väliskeskkonna muutustele

Organisatsiooniõpetuse konspekt

Juhitüüpide määramiseks on mitmeid erinevaid isiksuse teste, mis aitavad meil paremini teadvustada iseenda tugevaid külgi ning märgata teiste omi. Selles käsiraamatus tuvustatakse neist ühte lihtsamat, jugoslaavia päritolu USA teadlase ja juhtimiskonsultandi Izak Adizes’e juhi tüpoloogiat, mis võimaldab lihtsate tähelepanekute kaudu teadvustada nelja juhitüübi omaduste olemasolu või puudumist konkreetse inimese juures.

Projekti meeskond

Järeldused deduktiivsed – eeldataxe,et üldise puhul kehtiv on üldistav ka üksikjuhtumile.Uuring ei anna vastust küsimusele miks,vaid mida?Kui palju?Kes?Millal?Mis parem/halvem?Kvalitatiivuuring-viiaxe läbi statistiliselt väikesel valimil,tulemused saadaxe sisuanalüüsi teel ning pole arvulised.

Personaliuuring

Järgmiseks sammuks on iga meeskonnaliikme ja lühiajalise eksperdi lähteülesande ehk töökirjelduse sõnastamine. Lähteülesanne peab kajastama eksperdi töö eesmärki, konkreetseid ülesandeid ning nende täitmiseks vajalikke ja/või soovitavaid teadmisi ja oskusi.

Projekti meeskond

Juhataja kuvaritöökoht on kujundatud nii,et kuvar asub otse I - 4.6 Kuvari asukoht töötaja ees ja kuvariekraani jälgimiseks ei ole vaja pead Madal (1) pidevalt pöörata või töötada pööratud asendis.

Riskianalüüs

Järjepidev innovatsioon – tehnoloogilise paradigm toimimine ja areng – uuendused/muudatused samas trajektooris 2. mitte järjepidev ehk radikaalne innovatsioon – uue paradigma algatus – hüpe uude.

Innovatsioon kordamisküsimused

Jäätmekäitlus on tegevus, mis hõlmab jäätmete kogumist, jäätmevedu, taaskasutamist ja kõrvaldamist, sealhulgas vahendaja või edasimüüja tegevust.

Jäätmekäitlus

Joogivesi – tööandja peab töötajatele tagama nõuetele vastava kvaliteetse joogivee ja ühekordsed või pestavad jooginõud.

Tööohutusnõuded ettevõttele

Juhataja töölaual on piisavalt ruumi, et kujundada sobivalt I - 4.3 Töölaud, tööpinna kuvaritöökoht ja paigutada vajalikud asjad.

Riskianalüüs

Juuksuritel on pikaajalised töökogemused ja tugev koolitustepagas. Salong asub 2008. aastal valminud kaasaegses ärikompleksis.

PEST

Juhendamisprogrammi kasutamine on näidanud, et mentorlus perioodi jooksul areneb töötajal hästi välja iseenese arendamise ja õppimisvõime.

Karjääri planeerimine

Juhendaja on veendunud, et töötaja tunneb töötervishoiu ja tööohutuse nõudeid ja oskab neid praktikas rakendada.

Tööõigus

Järelhindamise orientatsioon on ettepoole vaatav, kuna mistahes vigade parandust on hinnatava projekti jaoks liiga hilja teha.

Projekti hindamine

Jäätmekäitlus on üks valdkondadest, kuhu niinimetatud euroopalikud põhimõtted on toonud uusi tuuli.

Jäätmekäitlus

Järelhindamise mõte on teha järeldused projekti mõju ja tulevikus rakendatavate õppetundide kohta.

Projekti hindamine

Jooneks on see, et käsitletakse ehitiste vananemist ja kasutuskõlbmatuks muutumist.

Kinnisvara Haldamine ( eksamiküsimused - vastused )

Juhtimismudelitele on siin tegemist Euroopa kontseptsiooniga, mis on uudne kolmes olulises

Kvaliteedijuhtimise konspekt

Jaapanlastel on samas tähenduses kasutusel termin "KAIZEN" (pidev arendamine).

Kvaliteedijuhtimise konspekt

Juhtide väljakutse on seda keerulisem, et ka ühe inimese vajadused muutuvad ajas.

Töötaja motiveerimise võimalused ettevõttes

Justiitministeerium on juba saatnud kooskõlastusringile uue ATSi eelnõu.

Uue ATSi uued probleemid

Juhendaja ees - ja perekonnanimi, Juhendamise Juhendatava

Koolitusdokumendid ettevõttes X

Juuriidiline isik on eesmärgistatud organisatsioon,

Kinnisvara

Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste

vaia pikkus on praktiliselt piiramatu.

Suvaline mõiste

Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima

Registreeri ja teeni 10 punkti

Registreeri ja teeni
10 punkti