Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge
Intervjueerimine – eeltöö & valiku kriteeriumid, intervjuu käik ja info talletamine, ajalimiidis püsimine, avatud õhkkond & vaadete aktsepteerimine, intervjuu käigu suunamine, jääda erapooletuks & kuulata; jälgi – hääletooni, kehakeelt ja emotsioone; laske esitada küsimusi, kandidaadi presentatsioon mitte ülekuulamine.
Intervjueeritav on vastaja rollis, tema ülesanne on ajakirjanikku ja lugejaid veenda ning midagi uskuma panna. Intervjuu algab sageli jämetrükis juhtlõiguga, milles tuuakse esile põhiprobleem. Intervjuu vormistamisel eristatakse küsimused ja vastused taandridade ja erineva trükiga.
Intervjueerijal on oluline meeles pidada, et küsimusi tuleks esitada nii vähe kui võimalik ja, et vähemalt 80% ajast kulutatakse kuulamisele. Vältida tuleks küsimusi, millele saab vastata kas „ei“ või „ja“. Nende asemel tuleks kasutada nn avatuid ja lühikesi küsimusi.
Intervjueerijal on oluline meeles pidada, et intervjueeritav samastab intervjueerija organisatsiooniga. 2. Probleemilahendusintervjuud- Eesmärgiks on leida probleemile lahendus ning tavaliselt on mõlemal poolel võrdne huvi.
Intervjueerimise aluseks on süstematiseeritud allikakogu ehk lähteülesannete kataloog ja küsitluskava Hea on, kui välitööd toimuvad metoodiliselt (juhend). Hea on, kui jäädvustused on tehniliselt kaasaegsel tasemel.
Intervjueerijal on võimalik tõsta vastuste põhjendatust lisaküsimuste esitamisega ja välise vaatluse teel kasutada mahukamat küsimustikku võrreldes postiküsitlusega;  kõrgeim vastuste määr.
Intervjueeritavate valik on optimaalne Rühmaintervjuu  Lähtekohaks osalejate rühmas toimimine ja teineteise mõjutamine (eri arvamused, ka vaidlused, ühisele seisukohale jõudmine või ka
Vote UP
-1
Vote DOWN
Intervjueeritav on alati olulisem kui sina, seega pole vaja oma teadmisi näidata  Määratle alati intervjuu umbkaudne pikkus ja pea sellest ka kinni  Ära jää lobisema intervjuu-välistest asjadest Küsimuste tüübid intervjuus:  Täpsete faktide teadasaamiseks  Hinnangulised faktiteadmised  Käitumiste põhjuste kohta  Seisukohtade, väärtuste ja arvamuste
Intervjueeritava ees - ja perekonnanimi, soovitavalt ka sulgudesse töökoht ja amet ning intervjuu pealkiri. Intervjueerija nimi.
Intervjueeritutele on teada juhtumeid, kus alaealine on värvatud seksitööstusesse läbi tutvumise bordellipidajaga.
Intervjueeritavad on enamasti ikkagi asjaga kursis, ankeetiküsitlusele vastajate puhul see ei pruugi nii olla.
Intervjueerimise keskmes on samad küsimused, millised olid ka puhta kvalitatiivse hindamise korral.
Intervjueerimine on niisugune kontakt uurija ja respondendi vahel kus toimub pseudovestlus.
Intervjueerija ülesanne on anda responendile võimalus ennast tühjaks rääkida.
Intervjueerija on eelnevalt kavandanud informatsiooni küsimise blokid.
Intervjueerimise juures on kaks külge: vestlus lapsega ja vestlus vanemaga.
Intervjueeritavateks on kultuurielus tuntud tegelased.
Intervjueerimine – kasutatakse küsitluslehte.
Intervjueeri - Valikvastustega küsimused.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun