Organisatsioonikäitumise eksamiküsimused
Suur võimudistants (Mehhiko, Filipiinud, Venetsueela) Suur lõhe alluvate ja juhtide vahel,
autokraatlik juhtimisstiil (tugevamal on õigus), alluvad ootavad juhendamist, suurem kontroll
(arvatakse, et inimesed põlgavad tööd)
Väike võimudistants (Austria, Taani, Uus-Meremaa)-Võim võib kanduda ühelt inimeselt teisele. Kõik
on sündinud võrdselt. Juht ja alluv on võrdsed ja juht peab lugupidamise ära teenima, töötajad
initsatiivikamad.
3) Maskuliinsus vs feminiinsus kahe soo emotsionaalsed rollid.
Maskuliinsetes ühiskondades (Jaapan, Itaalia, Austria) domineerivad mehelikkus ja mehelikud
väärtused nagu iseseisvus, karjäär, edukus,tulemustele orienteeritus, saavutus.Usutakse, et mehed on
võitlejad ning naised peavad mehi julgustama ning olema ka ise tugevad.
Feminiinsetes riikides (Skandinaavia-Norra, Rootsi, Taani, Soome) on oluline sugude võrdsus,