Soe õhk transporteeritakse torudest soojusvahetise, mis küttavad maja. Edukas katse viidi läbi raudteejaama peamajas Stocholmis, mis on varustatud spetsiaalsete soojusvahetitega. · Seaded korjavad kokku maja külaliste soojust ja kannavad üle 13 korruselisele majale veekütteks mille pind on 28tuhat ruut meetrit. Süsteem umbes säästab 25% energiat. · Masside energia. Veel üks perspektiivikas tehnoloogia - inimenergia kokkukorjamine. Jaapani East Japan Railway Company kasutab külalisi perspektiivse generaatoriks. Turnikeed peezoelemntidega asetati jaamal tokio metros, kus iga päev kõnnib mööda tuhandeid inimesi. Turnikette lähenedes,külalised astuvad peezoelementide peale mis on monteeritud põrandasse,sellega nad kannavad üle energiat oma kehaga. Hollandis on asetatud uksed-generaatorid astudes kaubanduskeskusesse Natuurcafe La Port. Siin töötab lükkamise effekt
Sellele vaatamata hakkasid kahurid juba varsti kiviheitemasinaid välja tõrjuma. Keskajal ei peeta tehnilist progressi oluliseks väärtuseks. Keskaja Euroopa elab pidevates piirangutes. Tehnika ja varustuse puudulikkuse tõttu tekivad kitsaskohad, niipea kui olukord hälbib normaalsest. Euroopa on sel perioodil halvasti varustatud, võib öelda, et isegi alavarustatud. Vaatamata uute tehniliste uuenduste kasutuselevõtule jääb siiski ülioluliseks inimenergia kasutamine. ,,Inimese füüsiline töö jääb põhiliseks energiaallikaks nii maal, käsitöös kui ka laevanduses, kus puri on aerudele vaid nõrgaks abijõuks" - Jacques Le Goff . Ja seda seepärast, et keskaja masinad olid nõrkustega madal efektiivsus ning tööriista domineerimine. Samuti ei toimunud terve keskaja vältel mehhanismides peaaegu mitte mingisugust kvalitatiivset progressi. Keskaja säravamateks pärliteks jäävad siiski vesiveski leiutamine ja püssirohu kasutuselevõtt
Edukas tegevus sõltub kõigi töötajate motiveeritusest ja pühendumisest. Firmad, kes soovivad jääda eksisteerima ka viie aasta pärast ja tahavad olla edukad, rakendavad sageli valemit 0,5 : 2 : 3. Nimetatud valem tähendab, et poolte töötajatega tuleb ära teha kogu töö, allesjäänute palja tõsta kaks korda ning töö muutub kolm korda tõhusamaks. Handy käsitlused on inimlikke väärtusi rõhutavad ja ta hoiatab inimesi muutumast hammasratasteks ning loodab, et inimenergia rakendamisega ei kaasne ainult kurnatus ja läbipõlemine, vaid seda osatakse inimväärselt kasutada. 5 Juhtimise alused (5-6. loeng) Liina Puusepp Handy väidab, et me mahutame sageli oma traditsioonilise elutöö 100 000 tundi
Edukas tegevus sõltub kõigi töötajate motiveeritusest ja pühendumisest. Firmad, kes soovivad jääda eksisteerima ka viie aasta pärast ja tahavad olla edukad, rakendavad sageli valemit 0,5 : 2 : 3. Nimetatud valem tähendab, et poolte töötajatega tuleb ära teha kogu töö, allesjäänute palja tõsta kaks korda ning töö muutub kolm korda tõhusamaks. Handy käsitlused on inimlikke väärtusi rõhutavad ja ta hoiatab inimesi muutumast hammasratasteks ning loodab, et inimenergia rakendamisega ei kaasne ainult kurnatus ja läbipõlemine, vaid seda osatakse inimväärselt kasutada. 5 Juhtimise alused (5-6. loeng) Liina Puusepp Handy väidab, et me mahutame sageli oma traditsioonilise elutöö 100 000 tundi
Edukas tegevus sõltub kõigi töötajate motiveeritusest ja pühendumisest. Firmad, kes soovivad jääda eksisteerima ka viie aasta pärast ja tahavad olla edukad, rakendavad sageli valemit 0,5 : 2 : 3. Nimetatud valem tähendab, et poolte töötajatega tuleb ära teha kogu töö, allesjäänute palja tõsta kaks korda ning töö muutub kolm korda tõhusamaks. Handy käsitlused on inimlikke väärtusi rõhutavad ja ta hoiatab inimesi muutumast hammasratasteks ning loodab, et inimenergia rakendamisega ei kaasne ainult kurnatus ja läbipõlemine, vaid seda osatakse inimväärselt kasutada. Handy väidab, et mahutame sageli oma traditsioonilise elutöö 100 000 tundi kolmekümnesse ja mitte neljakümne seitsmesse aastasse ning jätame peagi oma kurnatuse tõttu töökoha kellelegi teisele. 3) Nimeta liidri isikuomadusi (5). Olulisteks isikuomadusteks on eneseusaldus, isiksuse terviklikkus ja ausus ning sisemine sund.
• Ajafond- PM võimalik ajafond on 1880-2040 tundi aastas töötaja kohta • Töö optimaalne aeg- aeg, mille kestel on kujunenud või kujundatakse eeldusel bioressursi täistoodanguvõime saamiseks, varasem või hilisem kulg vähendab toodanguvõimet ja saakide taset • Töö intensiivsus- tööpinge ehk töö pingelisuse aste tootmisprotsessis, mida mõõdetakse töötaja poolt kindlas ajaühikus tehtud töö hulgaga. Tööpinge tõusuga inimenergia kulu ajaühikus suureneb ja tööaeg lüheneb • Töö kvaliteet- töö omadus, headus, mida saab kvantitatiivselt mõõta. Põllumajanduses määrab töö kvaliteet mitte ainult toodangu headuse vaid ka koguse. Koguses väljendub töö kvaliteedi eripära. • Tööjõu kvaliteedi tunnused: o töötahe- määratakse tahtelise omadusega o töövõime- tahtelise omaduse realiseerimise esimene tingimus, arvesse tuleb võtta
Põllumajanduse algus 12000 a BP. III etapp: alates 1800 AD-21.saj. algus ajaloos pretsedenditu kasv Kasv 1 miljard- 6miljardit (kasvu indeks 0,9) Alates Homo habilis-st küttide-korilaste periood 99% ajaloost. Alates Homo sapiens-st 88% Suurim tehnoloogiline saavutus - kontroll tule üle 0,5 milj. a BP. Võimaldas toiduks kasutusele võtta uusi energeetilisi ressursse. Somaatilisele energiale lisandub eksomaatiline energia. Inimenergia ekvivalent (IE): inimesele vajalik somaatilise energia hulk 10 MJ (106J) päevas. Tule kasutuselevõtuga tarbis inimene energiat 2 IE päevas Inimühiskonna ajalugu on jagatav kolme faasi: 1) küttimine-korilus, kestis 90000 a, lõpus indiviide 4 miljonit. I ≡ P * A * T, P ja A väga väikesed; T väga lihtne, välist energiat per capita 1 HEE (Human Energy Equivalent), Keskkonnamõju väike, P suurenemine viis kas uude (põllumajanduslikku) formatsiooni või väljasuremisele
..2040 tundi aastas töötaja kohta. Ajafond ei ole üheselt määratud. töö optimaalne aeg- aeg mille kestel on kujunenud eeldused bioressurssi täistoodanguvõime saamiseks. Töö optimaalne aeg on põllumajanduses väga oluline. Töö optimaalsest ajast varasem või hilisem kulg vähendab toodanguvõimet, saakide taset. töö intensiivsus- on tööpinge tootmisprotsessis mida mõõdetakse töötaja poolt kindlas ajaühikus (tund, vahetus) tehtud tööhulgaga. Tööpinge tõusuga inimenergia kulu ajaühikus suureneb ja tööaeg mingi töö tegemiseks lüheneb. töö kvaliteet- töö omadus headus, mida saab kvantitatiivselt mõõta. PM-s määrab töökvaliteet mitte ainult toodangu headuse vaid ka toodangu koguse. Nii võib ühe ja sama hulga materjaliga valmistada põllumajanduses erineva koguse toodangut. 24. Tööviljakuse hindamise põhinõuded Tööviljakuse hindamine peab olema: 1.objektiivne ja arvestama kõiki teatud toodangu hulga valmistamiseks või tööde
põhjusi ja jõude. Motivatsioon tähendab töötaja soovi rakendada oma võimeid see tähendab teadmised, oskused ja energia minigi konkreetse eesmärgi saavutamiseks. Motivatsioonli on oluline koht juhtimis- ja eestvedamisteooriates ning nende praktilisel rakendamisel. Töötajate motiveerimine on tõhusa juhtimise ja eestvedamise eelduseks. Motiivid on kui inimese sisemised seisundid ja jõud, mis panevad ta tegutsema, kontsenteerides inimenergia mingite eesmärkide saavutamiseks. Motiivid on inimese vajaduse konkretiseeritud vorm tegelikkuses, milleks võib olla mingi objekt, mis õrgitab inimest sihikindlale tegevusele, määretles kindlaks suuna, mille poole püüda. Juhid tuginevad töötajate motiveerimisel ametlikule võimule, saksioonidele ja hüvitistele. Olulisel kohal on kontrollil põhinev töösoorituse hindamise ja töötasustamise süsteem. Motivatsiooni võib liigitada mikro- ja maktomotivatsiooniks
aastas töötaja kohta. Töö optimaalne aeg- aeg, mille kestel on kujunenud või kujundatakse eeldused bioressursi täistoodanguvõime saamiseks. Töö optimaalsest ajast varasem või hilisem kulg vähendab toodanguvõimet, saakide taset. Töö intensiivsus- töö pingelisuse aste tootmisprotsessis, mida mõõdetakse töötaja poolt kindlas ajaühikus (tund, vahetus) tehtud tööhulgaga. Tööpinge tõusuga inimenergia kulu ajaühikus suureneb ja tööaeg mingi töö tegemiseks lüheneb. Töö kvaliteet- töö omadus, headus, mida saab kvantitatiivselt mõõta. Põllumajanduses määrab töö kvaliteet mitte ainult toodangu headuse vaid ka koguse. Nii võib ühe ja sama hulga materjalidega valmistada põllumajanduses erineva koguse toodangut. Viimases väljendub töö kvaliteedi eripära, millega tuleb arvestada hinnangul andmisel töö tulemustele. Tööjõu kvaliteeti iseloomustavad tunnused:
Nende tingimuste juures on eesmärk ”ressursside efektiivne paigutus” 2) Muu eesmärk -sotsiaalne õiglus (toimetulekutoetus, põlevkivienergeetika versus regionaalne tööpuudus) 25. Majanduslikud formatsioonid (küttimine- ja korilus, põllumajanduslik, tööstuslik), formatsioonide energiatarve ja mõju keskkonnale. Küttimine-korilus: Somaatilisele energiale lisandub eksomaatiline energia, (Inimenergia ekvivalent (IE): inimesele vajalik somaatilise energia hulk 10 MJ (106J) päevas) • Tule kasutuselevõtuga tarbis inimene energiat 2 IE päevas. Kestis 90000 a, lõpus indiviide 4 miljonit. P ja A väga väikesed; T väga lihtne, välist energiat per capita 1 HEE (Human Energy Equivalent) • Keskkonnamõju väike • P suurenemine viis kas uude (põllumajanduslikku) formatsiooni või väljasuremisele. (P- populatsioon, A - jõukus, T - tehnoloogia)
/ 13 / MOTIVATSIOONI OLEMUS Motivatsiooniks nimetatakse inimese tegevust mõjutavaid sisemisi motiive, stiimuleid, põhjusi ja jõude. Motivatsioon tähendab töötaja soovi rakendada oma võimeid, st teadmised, oskused ja energia mingi konkreetse eesmärgi saavutamiseks. Töötajate motiveerimine on tõhusa juhtimise ja eestvedamise eelduseks. / 6, lk 130 / Motiivid on inimese sisemised seisundid ja jõud, mis panevad ta tegutsema, kontsentreerides inimenergia mingite eesmärkide saavutamiseks. Motiivid on inimese vajaduse konkretiseeritud vorm tegelikkuses, milleks võib olla mingi objekt, mis ärgitab inimest sihikindlale tegevusele, määrates kindlaks suuna, mille poole püüda. / 6, lk 130 / Juhtimises ja eestvedamises kasutatakse töötajate motiveerimiseks erinevaid vahendeid. Juhid tuginevad töötajate motiveerimisel ametlikule võimule, sanktsioonidele ja
Töö(jõud) on üks kolmest põhilisest tootmistegurist, mis hõlmab inimeste kehaliste ja vaimsete võimete kogusummat, mida nad kasutavad hüviste valmistamiseks koos tootmisteguritega maa ja kapital. Kuigi mõnikord on ,,ettevõtlus" esitatud iseseisva, neljanda tootmistegurina, võib ka ,,töö" sisaldada endas ettevõtlust kui väga spetsiifiliste oskuste, vilumuste tüüpi. Kasutatakse ka tööjõu mõistes, see on inimenergia, kehaline või vaimne, mida inimesed rakendavad kaupade tootmiseks või teenuste osutamiseks. Maa ja töö puhul kasutatakse koondnimetust esmased (e originaarsed või algsed) tootmistegurid (primary factors of production). Toodetud e tuletatud teguriks on aga (reaal)kapital. Kapital (capital) kitsamas, tootmissisendi tähenduses on a) inimtööga valmistatud ainelised (tehislikud) tootmisvahendid, mida kasutatakse uute toodete ja teenuste valmistamisel;
tootmise vorm, sest inimene, kes selliseid asju vastu võtab, peab olema mitmekülgseteks naudinguteks ning seega, kõrgelt kultuurne - on kapitalil põhineva tootmise tingimus.. erinevate tööjõudude kasv ja keerukuse kasv, millele vastab pidevalt laienev ja pidevalt rikastuv vajaduste süsteem." Kapitalism peaks seega ajama vajadused loomulikkuse olukorrast/loodusest välja kultuuri osaks ja neid rikastama. Seal, vajadustest kõrgemal, algab inimenergia areng, mis on eesmärk iseenesest, on tõeline vabadus... (Marx) Kuid see nii ei lähe - ainuke tõeline vajadus on raha. Vajadused ei ole enam eesmärk omaette vaid vajadused on ettevõtja tööriistad uue raha tegemiseks. Igaüks soovib tekitada oma ligimeses uut kirge, uut naudinguvormi, et tekitada vajadust, et tema pealt teenida, teda allutada.. Iga toode on sööt, et saada kätte ta raha. Iga vajadus on võimalik nõrkus (Marx) Tarbekaupade fetis
Töö optimaalne aeg - aeg, mille kestel on kujunenud või kujundatakse eeldused bioressursi täistoodangu võime saamiseks (pm väga oluline). Töö optimaalsest ajast varasem või hilisem kulg vähendab toodanguvõimet, saakide taset. Töö intensiivsus on tööpinge e töö pingelisuse aste tootmisprotsessis, mida mõõdet töötaja poolt kindlas ajaühikus (h, vahetus) tehtud tööhulgaga. Tööpinge tõusuga inimenergia kulu ajaühikus suureneb ja tööaeg mingi töö tegemiseks lüheneb. Töö kvaliteet töö omadus, headus, mida saab kvalitatiivselt mõõta. Põllumajanduses määrab töö kvaliteet mitte ainult toodangu headuse vaid ka koguse st töö kvaliteedi mõju tootmise efekt kujunemisele on põllumajanduses ulatuslikum ja mitmekülgsem võrreldes teiste rahvamajanduse harudega. Tööstuses sõltub
annaabi.ee 
