42 kauplusest 24 kuulub ASile Esmofon, ülejäänud 18 lepingulistele koostööpartneritele. Töötajaid on Esmofonis hetkel 100, kellest 80 on teenindav personal. Ettevõte on jaotatud regioonideks: Tallinnas neljaks ning lisaks Lõuna Eesti, Ida Virumaa ning Pärnu. Regioone juhivad regiooni juhid, kes alluvad jaemüügijuhile. Tallinnas paikneb veel ka ärikliendi osakond ning järelhooldus. Järelhoolduse moodustavad juhataja, hooldustööde vastuvõtjad, logistik ning hooldusinsenerid. Lisaks teenindavale personalile on ettevõttes toetavad üksused nagu: müügiosakond, turundusosakond, finantsosakond ning personaliosakond. Kui Esmofon 1995. aasta alguses tegevust alustas, oldi esimesed, kes asusid koos üksikute edasimüüjatega müügivõrku moodustama. Tänu eeltoodud otsusele saavutati turuliidri positsioon, mida ei ole tänaseni käest ära antud. Konkurendid asusid samuti välja töötatud mudelit kasutades analoogseid müügistruktuure moodustama, kuid
tunnistus, vanemate aparaatide parameetrid peavad olema neile nõuetele vastavad. 4. 4. Meditsiinikiirituse kasutamine tuleb korraldada selliselt, et avariikiirituse tekkimine ja avariikiirituse toime personalile ja patsiendile oleks välditavad. 5. 5. Aparatuuri vastavust kehtestatud nõuetele kontrollitakse testmõõtmistega, mõõtmistulemused protokollitakse. Aparatuuri kvaliteedimõõtmisi saavad teha vastavalt lepingutele firmade hooldusinsenerid ja/või TÜ Biomeditsiinitehnika Koolituskeskuse (BMTK) personal. 6. 6. Statsionaarse konventsionaalse röntgenaparaadi konstantsustestide tegemisel peab mõõtma ja protokollima järgmiseid parameetreid: a. a. Röntgenitoru filtratsioon (sisemise ja lisafiltratsiooni summa) HVL peab 80 kV juures olema suurem või võrdne 2,5mm Al ekvivalendiga. Patsientide kiirgusdoosi vähendamiseks peab põhiliselt
annaabi.ee 
