Tööõiguse konspekt
3. lapsepuhkus ei kajastata TL ega TR-s
4. haigus
5. kaitseväe tegevteenistus - TR-sse, jne
5
Vormistatakse TL-s, kui töötaja soovib, TR-s, kui kestab kauem kui 3 kuud ja §55 p 1: kui on nii TL-s või KL-s
ette nähtud 3 juhtu kui TR-sse. (NT hooajatööd annab kindluse töökohale: määramata TL kokkulepe, et
hooajaperioodil palgata puhkus peatunud)
Juhatuse liige mõttekas on TL peatada ajaks, kui on valitud juhatusse, siis hiljem saab töökoha tagasi, kui tagasi
kutsutakse.
TÖÖLEPINGU MUUTMINE
Tl-s esialgselt kokkulepitud tingimustes muudatuste tegemine. Üldjuhul toimub see poolte kokkuleppel ja erandid
selles põhimõttes on TLS-s täpselt fikseeritud. TL muudatused tuleb vormistada kirjalikult kahes eksemplaris.