Pensionikindlsutus- kindlustusmakse, ehk ta on koormis, ta ei ole kehtestatud maksuna. Suhtkindlustus. Töötluskindlatusmakse- kehtestati samuti nagu pension, kehtestati maksena. Sundkindlustus. Muud- näiteks keskkonna reostusega seonduvad koormised. Maksusüsteemi hindamine Sageli tahetakse võrrelda erinevaid maksusüsteeme, sellepärats tuleb neid kuidagi hinnata ja hindamiseks peab olema taustsüsteem. Hindamiskriteeriumid, millele peaks hea maksussüteem vastama. Hindamisalused: 1. majanduslik efektiivsus- iga maksusüsteem peab olema majanduslikult efektiivne, maksusüsteem ei tohi kuidagi takistada tootmistegurite optimaalset paiknemist vaid ta peaks seda igati soodustama, maksusüsteem peab igati kaasa aitama majandusliku mõtte arengule ning huvile arendada ettevõtlus tegevust. 2. administratiivne lihtsus- maksude arvestamine, deklareerimine, tasumine ja kontrollimine peaks olema võimalikult lihtsad ning säästlikud. Mida keerulisem on
kasumiaruandest, rahavoogude aruandest, omakapitali muutmise aruandest ja aastaaruande lisadest. Raamatupidamise seadus näeb ette , et raamatupidamise aastaaruandega tuleb esitada kirjalik deklaratsioon, millele kirjutab alla kogu raamatupidamiskohustuslase tegevjuhtkond, kes deklareerib oma vastutust raamatupidamise aastaaruande koostamise eest ja kinnitab, et · raamatupidamise aastaaruande koostamisel rakendatud põhimõtted, arvestusmeetodid ja hindamisalused on kooskõlas Eesti hea raamatupidamistavaga; · raamatupidamise aastaaruanne kajastab õigesti ja õiglaselt raamatupidamiskohustuslase finantsseisundit, majandustulemust ja rahavoogusid; · kõik teadaolevad olulised asjaolud, mis on selgunud aruande valmimise kuupäevani, on raamatupidamise aastaaruandes nõuetekohaselt arvesse võetud ja esitatud; · raamatupidamiskohustuslane on jätkuvalt tegutsev.
Delegeerimisprotsessi sammud: 1) Ülesandete andmine alluvale (kui head suhted - piisab ainult seda). 2) Ülesandega seotud õiguste andmine aluvale. 3) Alluva aruandekohustuste määratlemine. Delegeerimise tähtsam komponent on suhtlemine. - Detsentraliseerimine - süstemaatiline delegeringen läbi organisatsiooni struktuuri. Juhtimise tsentraliseerimine või detsentraliseerimine hõlmab otsustamise koondamist või hajutamist juhtimistasandi järgi. Detsentraliseerimise objektiivsed hindamisalused: 1) majandislikud kaalutlused (чем больше платишь - тем больше стараешься не ошибиться) 2) organisatsiooni suurus 3) ettevõtte tegevuse maa-alaline detsentraliseeritus (трудно дотянуться до начальства) 4) organisatsiooni struktuur (какое количество персонала для одного менеджера) 5) kontrollimeetodite ja kommunikatsioonivahendite rakendamine
välja tema panus organisatsiooni eesmärkidele jõudmisel. Joonis 30. Saavutuste hindamise sisulised koostisosad (Üksvärav, 2004) Ettevõte tahab teada iga töötaja osatähtsust ja otstarbekust ühises töös. Inimene on huvitatud oma saavutuste tasemest ja panuse tähtsusest organisatsioonile. Saavutuste hindamise peaeesmärk on anda inimesele tehtud töö kohta tagasiside ning märkida, kuidas ta võiks olla ettevõttele senisest veelgi tõhusam ja kasulikum. Hindamisalused on põhimõtted, seisukohad ja juhised, mida on saavutuste ülevaatamisel ja hindamisel otstarbekas arvestada. Hindaja ja hinnatav peavad mõistma, et hindamine tuleb kasuks nii inimesele kui ka organisatsioonile. Hindamisalused jagatakse: Mitteametlik hindamine toimub iga päev jooksva töö käigus vastavalt sellele, mis inimese tegevuses silma torkab. Ametliku hindamise eesmärk on luua hindamisel eelkõige kindel kord, teha
raamatupidamistava kohaselt. Hea raamatupidamistava põhinõuded on kehtestatud Eesti Vabariigi raamatupidamise seaduses, seda täiendavad Raamatupidamise Toimkonna poolt välja antud juhendid. Raamatupidamise aastaaruande koostamisel on lähtutud soetusmaksumuse printsiibist, välja arvatud juhtudel, mida on kirjeldatud alljärgnevates arvestuspõhimõtetes. Raamatupidamise aastaaruanne on koostatud Eesti kroonides. Järgnevalt on välja toodud peamised arvestuspõhimõtted ja hindamisalused Raha ja raha ekvivalendid Raha ja selle ekvivalentidena kajastatakse kassas olevat sularaha ja arvelduskontode jääke . Nõuded ostjate vastu Nõuetena ostjate vastu kajastatakse ettevõtte tavapärase äritegevuse käigus tekkinud lühiajalisi nõudeid. Nõudeid ostjate vastu kajastatakse korrigeeritud soetusmaksumuses (s.o. nominaalväärtus miinus vajaduse korral tehtavad allahindlused). Nõuete laekumise tõenäosust hinnatakse iga ostja kohta eraldi, arvestades teadaolevat
annaabi.ee 
