Organisatsioonipsühooloogia loengud
me ennast tunneme – valgus, temperatuur; töö aeg kui pikad on meie päevad, kui
kiirelt me väsime)
5
ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIA JA
TÖÖTAJATE HEAOLU APA
UURIMUSED TÖÖTAJATE HEAOLUST USA-S
2013
Heaolutase seostub soorituse, puudumise ja tervisega
Heaolutaseme langus 5 palli 100st Gallupi heaoluskaalal
o 18,6% suurem unehäirete risk
o 15% kõrgem ärevushäirete ja depressiooni risk
o 14,6% kõrgem diabeedi risk
Heaolutaseme tõus seostub tööst haaratusega
Ei taha tööl käia, sest KK pole toetav. Kui on suurem heaolu, siis oled meelsamini
valmis töötama ja oled produktiivsem.
1500 TÖÖTAJA KÜSITLUS 9.-12.01.2013
Töötaja kohtlemine
MASU järel: 39% karjäärivõimaluste piiratus