Sotsiaaltöö teooriad
Rollisisene konflikt tekib juhul, kui
erinevate inimeste ootused samale rollile on erinevad. Rolli ebaselgusega on tegemist juhul
kui pole selge, mida konkreetne roll endast kujutab. (Medar, 2010)
Rolliteooria abil on võimalik käsitleda lojaalsuskonflikti. Lojaalsuskonfliktid ei tulene
erinevatest eetikateooriatest, vaid sellega seotud lojaalsust mõjutavatest teguritest. (Juhanson,
2016) Noorte lojaalsus on seotud omavahelise gruppi kuulumisega ja nende grupiliidritest.
Antud juhul tekkis noortel lojaalsuskonflikt, sest nad otsustasid enamuse mõjul mitte
teavitada kiirabi. Määravaks sai hirm karistuse ees. Selle asemel, et Toomasele abi osutada,
nad viisid ta välja ja jätsid üksi tänavale. Kogu noorte grupp allus „juhtfiguuri“ korraldustele.
Grupi reflektsioon
Selles grupis tegid suurepärast koostööd Maila, Merilin, Sirle ja alguses ka Sirli ( kahjuks
koolist lahkunud). Meie koostöö sujus hästi
annaabi.ee 
