Essee kommunikatsioon organistatsioonis
JUHTIMISTEGEVUSES?
Essee
Tallinn 2014
On iseenesest mõistetav, et iga organisatsiooni juht soovib, et organisastioon oleks edukas.
Organisastiooni edukuse tingivad väga mitmed faktorid, kuid antud essees keskendun ühele
faktorile – kommunikatsioonile organisatsioonis. Teadmine sellest, millist verbaalse
kommunikatsiooni käitumist kasutatakse pidevalt tööl, annab meile võimaluse suunata
fokusseeritumalt koolitamist ja töö tulemuslikkuse hindamist ning kommunikatsiooni
planeerimise kaudu parandada organistatsiooni efektiivsust. (Keyton, J., et al. 2013)
Kommunikatsioon organisatsioonis on äärmiselt oluline tagamaks töötajate rahulolu, mis
omakorda parandab töötajate pühendumist ja motivatsiooni ning seega tagab ka paremad
töötulemused. Kuidas saaksin mina juhina seda teadmist rakendada ja tagada seeläbi
organisatsiooni efektiivsema toimimise?