Juhtimissituatsioonianalüüs
tuleb talletada uut infot ning lisaks võivad olla raskesti ülesehitud või lihtsalt igavad.
Samuti puuduvad alternatiivsete tegevuste tegemise võimalus. Võimalik, et ei tunnustata
6
JUHTIMISSITUATSIOONI ANALÜÜS
piisavalt tellerite rasket tööd, pettumus, sest ootasid midagi enamat või suuremat
väljakutset peale kõrgkooli lõpetamist. Sellest tingitud ka paljude finantskonsultantide
soov töökoha vahetuseks. Puuduvad firma sisesed üritused väljaspool tööaega. Tegemis on
ülesande keskse organisatsiooniga, kus ei pöörata erilist rõhku töötajatele kui isiksusele.
Kontorijuhataja sobimatus antud tööpositsioonile
Anni iseloomustas väga kõrge ambitsioon, konfliktne iseloom äärmine nõudlikkus ning
kriitiline meel. Ta hindas oma töötajaid peamiselt vaid müügitulemuste järgi ja lisaks oli ta
annaabi.ee 
