Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Fay - bray-roh March marzo mar-soh April abril ah-breel May mayo mi-oh June junio hoo-nee-oh July julio hoo-lee-oh August agosto ah-gohs-toh September septiembre sayp-tee-aim-bray October octubre ohk-too-bray November noviembre noh-bee-aim-bray December diciembre dee-see-aim-bray month el mes mais first of [a month] el primero de [month] pree-mair-oh day _____ year el año ahn-yoh decade la década deh-kah-dah century el siglo see-gloh millennium el milenio mee-leh-nee-oh
Faya - L argeau, Chad 90 1I' 56N 19' O E I Giza, Egypt 90 30'01'N 31' 13'E Hargeysa, SomalIa . 90 9°31'N 44"03'E S'OO'W Ccrapb:n, Pt., cape.
Fayoli juhtimisprintsiibid on aktuaalsed tänapäeval ning enamikes organisatsioonides ja ettevõtetes lähtutakse endiselt tema juhtimisteooriatest.
Fayoli teooria on levinum kui Taylori, kuigi viimase teooria on läbinud kaasajal suure muutuse.
Fayoli raamistik on oluliselt suurem, sest viimane keskendus igat tüüpi juhtimisele.
Fayoli sild – nähtus, kus mõnikord tippjuht suhtleb endale mittealluvaga.
Fayolit on kirjeldatud kui kaasaegse operatiivjuhtimiste teooria isana.
Fayoli järgi on tegu info koguja ja jagajaga.
Fayoli järgi on tegu tseremoniaalse rolliga.
Fayoli järgi on tegemist info kogumisega.
Fayoli järgi on tegu ressursi jagajaga.
Fayoli järgi on tegu läbirääkijaga.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun