Arvestustöö RP14 “Töötasu”
Kõik töölepingu järgi saadavad tasud (töötasu, puhkusetasu, boonustasu,
tulemustasu).
b. kas TLS sätestab „lõpparve“ maksmise tähtaja? Viimane
tööpäev.
c. töötaja esitab 30.01.2015. õhtul tööandjale lahkumisavalduse.
Mis kuupäevaks peab raamatupidaja lõpparve välja arvestama
(+maksma)? TLS §98 lg 1. Lahkumisavalduse esitamisel peab töötaja
jälgima töölepingu lõpetamise etteteatamise tähtaegu- 30 kalendripäeva.
Vähem etteteatud päevade eest on tööandjal nõuda hüvitist kesmise palga
ulatuses iga vähem etteteatud päeva eest. Kui töötaja ei tõenda, et
töölepingu lõpetamine on erakorraline, eeldatakse, et ülesütlemine on
korraline.
Antud juhul peab raamatupidaja lõpparve välja arvestama+maksma 1.
märts 2015.
annaabi.ee 
