töötaja); 56 kalendripäeva (haridustöötaja) 28) Lepingu Töölepingu lõppemise Kumbki lepingupool Tellijal on õigus lõppemine alused on järgnevad: võib tähtajatu töövõtuleping igal ajal või töösuhte lõpetamine käsunduslepingu kuni üles öelda. Kui pooled lõpetamine kokkuleppel - pooled käsundi täitmiseni igal eraldi etteteatamises võivad nii tähtajalise kui ajal kirjalikult üles kokku leppinud ei ole, tähtajatu töölepingu igal öelda siis puudub ajal kokkuleppel lõpetada töövõtulepingu puhul tähtaja möödumine töötaja kohustus ülesütlemisest surm füüsilisest isikust ette teatada ning vähem
- 56 kalendripäeva (haridustöötaja) 28) Lepingu Töölepingu lõppemise Kumbki lepingupool Tellijal on õigus lõppemine või võib tähtajatu töövõtuleping igal ajal lõpetamine alused on järgnevad: käsunduslepingu kuni üles öelda. Kui pooled töösuhte lõpetamine käsundi täitmiseni igal eraldi etteteatamises kokkuleppel - pooled ajal kirjalikult üles kokku leppinud ei ole, võivad nii tähtajalise kui öelda siis puudub töövõtulepingu puhul tähtajatu töölepingu igal kohustus ülesütlemisest
annaabi.ee 
