"etteteatamised" - 1 õppematerjal

Tööõiguse eksami küsimused- vastused

tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile, tööandja aga kohustub maksma töötajale töö eest tasu ning kindlustama talle poolte kokkuleppe, kollektiivlepingu, seaduse või haldusaktiga ettenähtud töötingimused.. Töövõtuleping ­ poolteks on tellija ja töövõtja,ei ole ette nähtud puhkust, ei saa distsiplinaarkaristust määrata,kui palgaga viivitatakse siis ei pea 0,5% viivist maksma,ei ole tööõiguslikke garantiisid, kompensatsioonid ja etteteatamised ei kehti. Käsundusleping ­ poolteks on käsundiandja ja käsundisaaja,kui lepingus tasu kirjas ei ole siis tasu nõuda ei saa, annab võimalused lepingu ajal anda juhiseid, mis on käsundisaaja kohustuseks N: kõrgkool ­ õppejõud. FIE ­ on ettevõtja ja temale tööõiguslikud garantiid ei kehti N: puhkuseõigus. Tööjõu rent ­ õiguslikult praktiliselt reguleerimata. TL-i tunnused. *Töötaja annab tööandja kasutusse oma tööjõu, ta on kohustatud kokkulepitud tööd tegema ­