Absoluutne vaesus on see, kui sul ei ole ellu jäämiseks toitu, riideid ja peavarju. Kuidas saab riik leevendada vaesust? Riik loob keskkonna, kus rajatakse palju ettevõtteid ja siis on vaja töötajaid ja inimesed saavad tööle ja nad hakkavad saama palka ja siis neil on raha, et ellu jääda. Mis on töö, miks tehakse ja kuidas saada tööd? Töö on sotsiaalne tegevus, kus luuakse midagi uut ja uusi väärtusi. Tööd tehakse sellepärast, et inimesel on esinemisvajadus, tunnustus vajadus ja raha on vaja, et elada.Tööd saab nii suuliselt kui ka tehes avaldus/CV. Peab olema kaks osapoolt üks on juriidiline isisk ja teine füüsiline. Töölepingul peab olema kirjas kõik kohustused, palga suurus, puhkused ja andmed. Laenulepingud, sõlmimine ja ohud. SMS laen on suurima intressiga. Laenu võtmisel peab olema teada saaja, kes selle raha endale saab. Oht on see, et inimene ei pruugi kohe jagada
Inimesed ei ole kunagi kohustatud kaasa mängima, nii et kui adressaadi keeleline maitse ei ole teada, ei maksa ka riskida. Üks lihtne viis, kuidas veenda lugejat oma asjatundlikkuses, on mitte teha pingutusi selleks, et jätta muljet asjatundmatusest. Sageli tuleb inimestel sõna võtta teemal, millest nad kaugeltki kõike ei tea. Kogemuste kogunedes selgub, et millestki kõige teadmist polegi tegelikult olemas. Kuni sellele äratundmisele pole jõutud, kutsub esinemisvajadus, olgu suuliselt või kirjalikult, esile iseäranis palju ebakindlust. Aga lugejad ja kuulajad ei tea seda ega saagi teada, kui neile seda ei öelda. Ei tohi teksti alguses kurta, et tekst on kehv ja aega jäi napiks, ega lõpus, et rohkem ei tea, ehkki peaks ja tahaks. Tekst tuleb sõnastada nii, et see mõjuks usaldusväärselt ja ei raiskaks lugeja kallist aega ähvarduste («nüüd hakkan, kui ma vähegi oskan, kirjutama sellest,
Organisatsioonikäitumine I KT 1. Millised on organisatsioonikäitumise uurimismeetodid? Vaatlused; juhtumite (situatsioonide) analüüsid; küsitlused; eriuurimused; eksperimentaalsed uurimused; laboratoorsed eksperimendid; intervjuud. 2. Mida väidab isiksusjoonte teooria? Inimestel on mõned kaasasündinud isiksuseomadused, mis kujundavad isiksuse ja seeläbi ka käitumise. 3. Kirjeldage erinevaid temperamenditüüpe. Melanhoolik Tujukas, ärev, pessimistlik, tagasihoidlik, ebasotsiaalne, vaikne, rigiidne (neurootiline, introvertne) Koleerik Agressiivne, tujukas, impulsiivne, optimistlik, aktiivne, paigalpüsimatu, muutlik (neurootiline, ekstravertne) Flegmaatik Passiivne, ettevaatlik, mõtlik, rahulik, kontrollitud, usaldusväärne, stabiilne (introvertne, emotsionaalselt stabiilne) Sangviinik Sotsiaalne, jutukas, muretu, liider...
Söömise, joomise, isikliku hügieeninõuete eiramine kuni ohtlike terviseseisunditeni ja enesehooldamatuseni. Mõnikord ilmneb tavalise eufoorilise seltskondlikkuse asemel ärrituvus, upsakus, mühaklik käitumine. Ärrituvus ja kahtlustamine võivad areneda tagakiusamisluuluks. Võivad tekkida suurus- või religioossed luulumõtted. Mõtete kiirenemine ja kõnevajadus võivad kujuneda teistele arusaamatuks, esinemisvajadus. Vahel kuulmishallutsinatsioonid. Rasedusaegne ja sünnijärgne depressioon: Ei erine oluliselt tavalisest depressioonist. 10-20% naistest avaldub depressioon raseduse ajal. 14% naistest avaldub depressioon aasta jooksul peale sünnitust. Ärevust esineb perinataalperioodis sama sageli kui depressiooni. Sageli esinevad koos. Kindlat tekkepõhjust ei teata (hormonaalsed nihked). Depressiooni ja ärevushäire riskifaktorid rasedatel ja sünnitusjärgselt
annaabi.ee 
