Organisatsiooniline käitumine
Liina Puusepp
Organisatsioonilise
käitumise olemus
· Miks on mõni edukam kui teine?
· Miks ei taha kolleeg koostööd teha, kuigi
see oleks mõlemale kasulik?
· Miks tuleb mõni tööle väga vara, teine jääb
aga alati hiljaks?
· Kuidas tulla toime stressiga?
· Milleks pidada arutelusid töökultuurist?
Organisatsioonilise
käitumise olemus
· Inimeste käitumine tuleneb nende
vajadustest, elukogemustest ja
väärtushinnangutest
· Organisatsioonides esilekerkivatel
probleemidel pole ühest ja ideaalset
lahendust, tuleb leida probleemide
tekkepõhjused ja kavandada edaspidist
tegutsemist.
Organisatsioonilise
käitumise mõiste
· Organisatsiooniline käitumine on teadus
inimeste tegutsemisest organisatsioonis,
mis püüab määrata efektiivsema
tegutsemise teid
· On seotud inimest käsitlevate sotsiaal-
teadustega: antropoloogia, psühholoogia
ja sotsioloogia
Organisatsioonilise
käitumise eesmärgid
annaabi.ee 
