Ja kui see on tehtud siis tuleb mäletada, et Erivajadustega inimestel on võrreldes tavatöötajatega tööl suuremad õigused seoses puhkustega. Inimesele, kellele on määratud töövõimetuspension või rahvapension töövõimetuse alusel, antakse pikendatud põhipuhkust 35 kalendripäeva. Need asju peab mäletama ja tegema ärijuht, erivajaduste inimestega töötav. https://www.eesti.ee/est/teemad/perekond/erivajadustega_inimene/erivajadusteg a_inimesed_tool http://raulpage.org/erivajadus/inimesed.html http://static.inimene.ee/failid/toote_failid/Erivajadustega%20inimene%20 %20hinnatud%20t%C3%B6%C3%B6taja_2008_46b.pdf
Õpilase individuaalse arengu jälgimise kaart (vaatluskaart, soovitatakse pidada kui toimikut; oluline, et näitaks lapse arengut; peab olema lapsel, kes käib õpiabirühmas- soovitatavalt juba varem; hevko (HEV koordinaator) vastutab, et info oleks olemas; kaart on kättesaadav lapsevanemale; väljaspoole kooli saab anda ainult lapsevanema kirjalikul loal ) II tasand Hõlmab tegevusi arenguliste ja hariduslike erivajadusteg (sh andekaid) lastega kooli tasandil Tegevust koordineerib hevko Vajaduste väljaselgitamine kooli tasandil Soovitused täiendavateks uuringiteks (esialgu Hariduse Tugiteenuste Keskusesse suunamine; sealt suunatakse vajadusel edasi psühhiaatriakliinikusse uuringutele); soovi korral saab tugikeskuse vahele jätta ja otse uuringutele minna III tasand Hõlmab tegevusi arenguliste ja hariduslike erivajadustega lastega pärast
annaabi.ee 
