5) tööandja nõustamine töövahendite ja isikukaitsevahendite valikul ja kasutamisel ning töötingimuste parandamisel; 6) tööandja ja töötaja psühholoogiline nõustamine. · Töötervishoiuspetsialist järgib oma töös järgmisi kutse-eetika põhimõtteid: 1) hoiab oma tegevuse tõttu teatavaks saanud tootmis- ja ärisaladust, välja arvatud juhul, kui selle põhimõtte järgimisest tuleb loobuda töötajate tervise ja ohutuse kaitseks; 2) tagab töötajate tervise- ja eraeluandmete konfidentsiaalsuse; 3) teatab tervisekontrolli tulemuste kohta ettevõtte juhtkonnale ainult seda, millised piirangud on töötajale tööülesannete täitmiseks seatud tervise vastunäidustuste tõttu; 4) teavitab töötajaid kutsetöö ja töökeskkonnaga seotud ohtudest. · Tööandja ja töötaja peavad andma töötervishoiuspetsialistile tema tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet.
seisundile; 5) annab tööandjale nõu töövahendite ja isikukaitsevahendite valimiseks ja kasutamiseks ning nõustab muudes töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes. (5) Töötervishoiuteenistus järgib oma töös kutseeetika põhimõtteid: 1) hoiab oma tegevuse tõttu teatavaks saanud tootmis ja ärisaladust, välja arvatud juhul, kui selle põhimõtte järgimisest tuleb loobuda töötajate tervise ja ohutuse kaitseks; 2) kaitseb töötajate tervise ja eraeluandmete konfidentsiaalsust; 3) teatab tervisekontrolli tulemustest ettevõtte juhtkonnale ainult seda, millised piirangud on töötajale tööülesannete täitmiseks seatud tervise vastunäidustuste tõttu; 4) teavitab töötajaid kutsetööga ja töökeskkonnaga seotud ohtudest objektiivselt. (6) Töötajate tervisekontrolli korra kehtestab sotsiaalminister oma määrusega. Töötervishoiuteenuste osutamiseks antava tegevusloa taotlemise ja andmise korra kehtestab sotsiaalminister oma määrusega
annaabi.ee 
