Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria
töötingimusi.
3. Põhivajaduste rahuldamise järel vajab inimene tundeid ja armastust. Ta tahab kuhugi kuuluda,
suhelda. Neid vajadusi nimetatakse kuuluvus ja sotsiaalseteks vajadusteks. Tööl annab selleks
võimalusi meeskonnatöö, suhtlus kolleegidega, millest tekib tunne, et kuulutakse teiste hulka.
4. Lugupidamisvajadus väljendub soovis lugupidamise ja püsiva enesehinnangu järele. Inimene
vajab enesetunnustamist ja prestiizi. Enesest lugupidav inimene tunnetab oma tugevaid ning nõrki
külgi ja suhtub lugupidavalt ka teistesse. Lugupidamisvajadus avaldub soovis olla iseseisev oma
tegevuses ning otsustada iseseisvalt.
5. Hierarhia kõrgeima astme vajadused seisnevad eneseteostuses, tahtes areneda ja kasutada oma
võimeid - eneseteostusvajaduses. Inimene soovib kasutada ära oma potentsiaali ning saavutada
midagi, mis ei ole seotud igapäevaste kehaliste vajadustega. Maslow väitis, et uurimus ja
annaabi.ee 
