Otsustusprotsesside alused kordamisküsimuste vastused alternatiiv
praaki teinud töötajate töö tulemust, aga teiselt poolt kollektiivi töö kvaliteeti, mis on ettevõtte
majandustegevuse tulemuste kujunemise tähtsaks teguriks.
- Näitajate jaotamine tulemusnäitajaiks ja tegurinäitajaiks oleneb lahendatava juhtimisülesande
püstitusest. Üks ja sama näitaja on ühes ülesandes tulemusnäitaja ja teises ülesandes tegurinäitaja.
Näiteks tööviljakus, põhivahendite tootlus, toodangu materjali- või energimahukus on toodangu
mahu ja selle omahinna kujunemise analüüsis kasutatavad tegurinäitajad. Kuid nad on ka ise
ettevõtte töö tulemuslikkuse tähtsad näitajad ja teistes ülesannetes uuritakse nende kujunemist
erisuguste tegurite mõjul. Toodangu mahtu vaadeldakse omakorda ettevõtte kasumi mahtu ja
rentaablust kujundava tegurina. Järelikult, vastavalt juhtimisülesande püstitusele tuuakse välja
annaabi.ee 
