TÖÖLEPINGU SEADUS
guleeritud TLS §-des 97 ja 98. Kui seadusest soodsamad etteteatamistähtajad on kokku
lepitud töötajale kohaldatavas kollektiivlepingus, tuleb töötajat sellest teavitada.
3.11. Tööandja kohustuseks on teavitada töötajat töökorralduse reeglitest (TLS § 5 lõike 1
punkt 11). Seadus ei täpsusta nimetatud reeglite sisu ning jätab selle tööandja otsusta-
da. Töökorralduse all peetakse silmas eelkõige töö algus- ja lõpuaega, tööpäevasiseseid
puhkepause ja einestamisaega, vajadusel kaitseriietuse ja isikukaitsevahendite kasutamise
kohustust, tööandja korralduste andmise korda jne. Töökorralduse reeglitest teavitamiseks
piisab, kui näiteks töölepingus on esitatud viide dokumentide asukohale või allikale, kus
dokumendid on kättesaadavad. Näiteks viide, et töökorralduslik dokument on leitav arvuti-
võrgus või kättesaadav töökohas oleval teadetetahvlil.
3.12
annaabi.ee 
