Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
Ega pea pole prügikast! Tõsta enda õppeedukust ja õpi targalt. Telli VIP ja lae alla päris inimeste tehtu õppematerjale LOE EDASI Sulge
Eesmärgistatud – kas saavutati sel aastal? Kui ei saavutatud, siis miks? Eesmärk ka järgmisele aastale • Eesmärgiks oskused, areng, töömotivatsioon ja mikrokliima arendamine ja parandamine • Varem seatud eesmärkide saavutamise arutelu ja uute eesmärkide seadmine • Mõlemapoolse tagasiside andmine • Ka esimees saab oma tööd puudutava tagasiside • Kokkulepitud asjad kirjutatakse üles ja kinnitatakse allkirjaga.
Eesmärgiseade on õppekava osa, kus vastatakse küsimusele „Miks?“ Sihid ehk strateegilised eesmärgid- on saavutatud vaid osaliselt, mitte kunagi 100% ulatuses, nendeni liigutakse kogu elu.
Eesmärgis – vaid püüdleb organisatsiooni piiride paindlikumaks, kergemini ületatavaks muutmise suunas.
Eesmärgistatud valim – olukordade otsimine kus vaadeldav fenomen kõige tõenäolisemalt võib aset leida.
Eesmärgistamine – tegevused ja mõõdikud – kontroll ja punktitablood – aruandlusrütm
Eesmärgistatus ehk otstarbekus (kui mees vaatab naist, siis on selleks soo jätkamise
Eesmärgisk on seada õigesse vahekorda juustu kuivaine ja rasvasisaldus.
Eesmärgisuunitlus on üks olulistest teguritest, et spordis edukas olla.
Eesmärgist – kogemusest,jätkusuutlikusest ja sihist.
Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun