Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Mõistete sõnaraamat
✍🏽 Avalikusta oma sahtlis olevad luuletused! Luuletus.ee Sulge
Eesmärgipärasus - õiguspärasus on reegel, seda ei sätestata, vaid see on. Riigi idee taga on avalik võim  füüsiline ja riigi avaliku korra kaitse  õiguskaitse  sotsiaalne kaitse  keskkonnakaitse Õiguse keskne mõiste on inimene.
Eesmärgistatud – kas saavutati sel aastal? Kui ei saavutatud, siis miks? Eesmärk ka järgmisele aastale • Eesmärgiks oskused, areng, töömotivatsioon ja mikrokliima arendamine ja parandamine • Varem seatud eesmärkide saavutamise arutelu ja uute eesmärkide seadmine • Mõlemapoolse tagasiside andmine • Ka esimees saab oma tööd puudutava tagasiside • Kokkulepitud asjad kirjutatakse üles ja kinnitatakse allkirjaga.
Eesmärgina on mõningad eksperimentaal tuumajaamad ka juba Indoneesiasse ehitatud(Yogyakarta; Serpong; Bandung). Lõplike tuumaenergiajaamu, mis hakkavad ka elanikele elektrit tootma tahetakse ehitada Muriasse ja Gorontallole.
Eesmärg on uurida ja saada aru litosfääri, hüdrosfääri, atmosfääri, pedosfääri füüsikat ning maailma taimestikku ja loomastikku jaotust Maal (biosfääri). Loodusgeograafiat saab jagada järgmisteks allharudeks.
Eesmärgi sisu – mida soovitakse saavutada? Eesmärgi objekt – millise objektiga sovitakse eesmärki saavutada? Eesmärgi mõõde – millist eesmärgi täitmise taset soovitakse saavutada? Aeg – kui ruttu soovitakse eesmärgini jõuda? 4 Juhtimise alused: EKSAMIKS | 16. detsember 2008  Organiseerimine  17. Organiseerimise olemus.
Eesmärgiratsionaalne toimimine - esemete või teiste inimeste oodatava toimimise ratsionaalne kasutamine ratsionaalsete eesmärkide saavutamiseks ; 2 VÄÄRTUSRATSIONAALNE toimimine - teadlik usk toimimise iseväärtusse, olenemata selle tagajärgedest; 3 AFEKTIIVNE toimimine - juhindub emotsioonidest; 4 TRADITSIONAALNE toimimine - juhindub harjumustest.
Eesmärgi saavutamiseks on vaja hoida organismi pH tase rohkem aluselisena, kuna happeline keskkond soodustab organismis kahjulike bakterite elutegevust. Aluselise keskkona tekkimist organismis soodustab rohke rohelise söömine (salatid ja juurvili). Lisaks sellele aitas kaasa järjekindel ja regulaarne kinnipidamine kindlatest aegadest.
Eesmärgi saavutami - • Kui õpilane keeldub klassiruumist lahkumast, et aeg maha võtta, või me kahtlustame, et seks võib see anda kor- saanult korralduse lahkuda hakkab ta veel enam korda rikkuma, peaks õpetajal varuks darikkuvatele õpilastele olema võimalus kohaldada aja mahavõtmist kolleegi abiga.
Eesmärgi saavutamiseks on vaja reovesi kokku koguda reoveekogumisaladelt ning seejärel puhastada.
Eesmärgi täitmiseks on oluline välja tuua järgmised ülesandeid: Keskkonnateadlikkus: Keskkonnateadlikkuse moodustavad inimeste faktilised teadmised keskkonna olukorrast, keskkonnaprobleemidest ning inimestevaheliste suhete ning mõjude mõistmine ja valmisolek nendega arvestada praktikas.
Eesmärgiline juhtimine - Eesmärgiline juhtimine kujutab endast tegutsemisviisi organisatsioonis, mille käigus üksteisega seotud organisatsiooni allüksused ja töötajad määravad kindlaks ning ühildavad oma eesmärgid ühise põhieesmärgi saavutamise nimel, kasutades selleks koostööd
Eesmärgi sisu – mida soovitakse saavutada? ⋅ Eesmärgi objekt –millise objektiga soovitakse eesmärki saavutada? ⋅ Eesmärgi mõõde –millist eesmärgi täitmise taset soovitakse saavutada? ⋅ Aeg –kui ruttu soovitakse eesmärgini jõuda?
Eesmärgil arhitektuuri - ja maastikuarhitektuuriteoste reprodutseerimine, kujutava kunsti teoste reprodutseerimine; elektrooniliste andmebaaside reprodutseerimine; arvutiprogrammide reprodutseerimine; samuti nootide reprograafilisel viisil reprodutseerimine.
Eesmärgile on enamik dominiiklasi preestrid, keda toetavad ilmikvennad (fratres cooperatores). Ordurüü, mis antakse enamasti noviitsiaja algul, koosneb nahkrihmaga vöötatud valgest tuunikast, sama värvi skapulaarist ja kapuutsist.
Eesmärgiratsionaalne toimimine - esemete või teiste inimeste oodatava toimimise ratsionaalne kasutamine ratsionaalsete eesmärkide saavutamiseks ; VÄÄRTUSRATSIONAALNE toimimine - teadlik usk toimimise iseväärtusse, olenemata selle tagajärgedest.
Eesmärgikohasuse põhimõte – isikuandmeid võib koguda üksnes määratletud ja õiguspäraste eesmärkide saavutamiseks ning isikuandmeid ei või töödelda viisil, mis ei ole andmetöötluse eesmärkide saavutamisega kooskõlas
Eesmärgile - - lind lendab, inimene mõtleb ja kogub teadmisi jne). Jumal näeb kõigi monaadide saatust ette juba nende definitsioonist, inimene paraku peab seda vaatama ajaloost, kuna ta taju pole piisavalt selge.
Eesmärgini jõudmiseks on püstitatud järgmised ülesanded: viia läbi intervjuu missioonidel osalenud kaitseväelastega, töötada läbi teemakohased ajalehe artiklid ning internetiallikaid, lugeda läbi teemakohane raamat.
Eesmärgi sisu – mida soovitakse saavutada? • Eesmärgi objekt – millise objektiga soovitakse eesmärki saavutada? • Eesmärgi mõõde – millist eesmärgi täitmise taset soovitakse saavutada?
Eesmärgiseade on õppekava osa, kus vastatakse küsimusele „Miks?“ Sihid ehk strateegilised eesmärgid- on saavutatud vaid osaliselt, mitte kunagi 100% ulatuses, nendeni liigutakse kogu elu.
Eesmärgiteooria järgi on nii motivatsioon kui sooritus parimad, kui inimene on endale seadnud kindlad eesmärgid, mis on väljakutsuvad, kuid siiski saavutatavad ning soorituse kohta saab tagasisidet.
Eesmärgi alusel – jagunevad maksud (maksu funktsioonide alusel) a. üldised maksud – üldjuhul taotlevad fiskaalset eesmärki ja ei too endaga kaasa tuntavat kõrvalmõju.
Eesmärgi saavutamiseks on oluline kliendiga hea kontakti saavutamine, kliendi personaalsete kriteeriumite eristamine, alternatiivsete keskkondade kirjeldamine ja eesmärgi valimine.
Eesmärgi saavutanud – olid laiendanud oluliselt oma võimkonda Sitsiilias, Hannibal hüvitanud perekonnal lasuva aastakümnetetaguse teotuse ja maksnud kätte vanaisa eest.
Eesmärgi täitmiseks on seatud järgmised ülesanded: • Google Docsiga tutvumine; • Google Docsiga seotud elektrooniliste materjalidega tutvumine; • Tagasiside andmine.
Eesmärgipärasus – kuidas käitumise kasulikkuse tagamiseks (motivatsioon) tõlgendab psüühika infot organismi eesmärkidest lähtuvalt (emotsioonid). I JA III PLOKK
Eesmärgi puhul on kasulik ning tõhus seada alaeesmärke, mida indiviid võib kergemini saavutada, jõudes sammsammult mitme vahe-eesmärgi kaudu põhieesmärgini.
Eesmärgi saavutamiseks – raha, ülestunnistus), vaenulik agressiivsus (suhtumise väljendamine agressiivsuse ohvrisse) • Individuaalne ja kollektiivne agressiivsus.
Eesmärgiline juhtimine on oluliseks juhtimisteooriaks, mis sai alguse XX sajandi keskel ning selle autoriteks loetakse eelkõige Douglas McGregorit ja Peter Druckerit.
Eesmärgi spetsiifilisus – kas on määratud läbimüügi tõus v ei . a la läbimüük peab suurenema 3%.  eesmärgi aktsepteerimine  eesmärgile kohustumine
Eesmärgi saavutamiseks on vaja huvi ja arusaamist, ent on vaja ka ületada raskusi ja rakendada tahet, mõnikord “surnud punktist” üle saamiseks ka sundust.
Eesmärgile pühendumine on tõenäolisem, kui eesmärgid on avalikustatud, kui inimesel on sisemine kontrollkese ja kui eesmärgid on iseenda püstitatud.
Eesmärginormid - annavad rakendajale küll teavet taotlusest, aga jätavad meetmete valiku kriteeriumid kas lahtiseks võ vaid täpsustavad neid.
Eesmärgikonfliktid - Konflikti osapooltel on erinevad eesmärgid ja isiklikud ootused, mille vahelised vastuolud viivad vastandlike seisukohtadeni.
Eesmärgipärasus - Kognitiivsed protsessid (mitte automaatsed). Probleem on ainult siis, kui puuduvad teadmised/oskused kohest lahendust pakkuda.
Eesmärgipärasus looduses - iga asi püüdleb millegi poole, iseasi, kas ja kuidas see õnnestub. Nt kullakamakas püüdleb sõrmuseks saamise poole.
Eesmärgi täitmiseks on töö autor läbi viinud küsitluse erinevates ametkondades, kes on seotud töötjõu ja palgaarvestuse küsimustega.
Eesmärgi püstitus - Eesmärgid on mõistetavad- läbiarutatud ülesanded- koostöö organisatsioon – varjatud alade märkamine.
Eesmärgi saavutamiseks on seatud järgmised ülesanded: • Määratleda varasemate uurimuste põhjal alkoholi tarbimine noorte seas.
Eesmärgiline – ideega motiveerimine, võimaldab hoida aega kokku, raha kokku kraapimisel seondub just ideoloogiaga.
Eesmärgi saavutamine on mõnus Igal inimesel on mõnus kui teda kiitakse tema tehtud töö eest, mis loomulikult ka lapsele.
Eesmärgigrupid – nt spordivõistkond sotsiaalsed rühmad – nt vähemused juhuslikud kooslused – nt pealtvaatajad
Eesmärgitee mudelis on kujutatud skeemil 2. Liider saab valida nelja võimaliku käitumisviisi vahel sõltuvalt olukorrast:
Eesmärgi saavutamiseks - mõjustamaks isikut edaspidi süütegude toimepanemisest hoiduma - arvestama ka süüdlase isikut.
Eesmärgis – vaid püüdleb organisatsiooni piiride paindlikumaks, kergemini ületatavaks muutmise suunas.
Eesmärgi püstitamine – Locke & Lathan väidavad, et inimesi motiveerib suhteliselt raskete eesmärkide saavutamine.
Eesmärgikeskne cv on ainukordne. Seda ei saa hiljem ilma muutmata saata mujale mõne teise töökoha taotlemiseks.
Eesmärgik on vajalike omaduste tagamine terase ümberkristalliseerimise ja sisepingete kaotamise teel.
Eesmärgipuu on omavahel seotud eesmärkide hierarhia, mida analüüsitakse vahend- tulemus seose kaudu.
Eesmärgipärasusest – õigus on inimese teadliku tegevuse tulemus, eemärk on selle taotluse ideaalne kujund.
Eesmärgi püsititamine – me kas ei tea, mida teha tahame või tahame üksteisel ristivastupidamisi asju teha.
Eesmärgipärase aretusega on aga saadud suure tootlikkusega kultuurtaimed, mis toidavad üha kasvavat elanikkonda.
Eesmärgi spetsiifilisus - kui selgelt on eesmärk määratletud, et mul on selge, millal on eesmärk täidetud.
Eesmärgistatud valim – olukordade otsimine kus vaadeldav fenomen kõige tõenäolisemalt võib aset leida.
Eesmärgi püstitamine on nagu motivatsiooniprotsess, kuna see loob erinevuse tegelikkuse ja loodetava vahel.
Eesmärgipärasust ehk teleoloogilisust. Looduse seadused olid ideaalsed ja igavesed, inimese omad mitte.
Eesmärgiline - Kuhu ja mida ka ei mindaks kuulama, tuleks kuulata mingit eesmärki silmas pidades.
Eesmärgi puudusteks on Smart mudeli järgi mõõdetavuse läbimõtlematus ning ajaline määratlematus.
Eesmärgid vtk - s: Eelnevalt määratletud probleemide lahendamise teel jõutakse eesmärgini.
Eesmärgini jõudmiseks on vaja vältida ka vastakaid tundeid ja emotsioone, mis takistavad treenimist.
Eesmärgistamine – tegevused ja mõõdikud – kontroll ja punktitablood – aruandlusrütm
Eesmärgikks on koormuse ühtlane jaotumine tööpäevade ja eri töötajate vahel.
Eesmärgistatus ehk otstarbekus (kui mees vaatab naist, siis on selleks soo jätkamise
Eesmärgiline juhtimisel on rõhuasetus organisatsiooni kui terviku jõudlusel ja koostööl.
Eesmärgipärasus – kindlate mõõdetavate eesmärkidega piiritletud tegevuste hulk.
Eesmärgile - surma- mitte niisama, vaid antud subjektile ette nähtud viisil.
Eesmärgi puhul on oluline, et ta peab olema mõõdetav, jälgitav, spetsiifilne.
Eesmärgi raskus - kui see ei ole jõuakohane, siis seda ei hakkata ettevõtma.
Eesmärgi saavutamiseks on tähtis osa nii ternes- kui kogu piimaperioodil tervikuna.
Eesmärgi sidusus ehk soov pingutada grupi ühiste eesmärkide täitmise nimel.
Eesmärgisk on seada õigesse vahekorda juustu kuivaine ja rasvasisaldus.
Eesmärgipärane tegevus on võimalik tegelikkuse peegeldeamisel või esindamisel.
Eesmärgini - huvitab see, kuidas iga hinna seest saada klots sisse.
Eesmärgi püstitamine – edukad inimesd teavad, mida nad saavutada tahavad.
Eesmärgisuunitlus on üks olulistest teguritest, et spordis edukas olla.
Eesmärgipärasus – riik peab tagama, et seadustest kinni peetakse.
Eesmärgi nimel – ühes organisatsioonis peab see nii olema.
Eesmärgil tööl on hoopis teine asi ja väga teretulnud nähe.
Eesmärgipärasus - Õigus on inimese teadliku tegevuse tulemus.
Eesmärgita on tegelikult lahendamata probleemi tagajärg.
Eesmärgist – kogemusest,jätkusuutlikusest ja sihist.
Eesmärg - toiduks, söödaks, tehniliseks tarbeks,
Eesmärgipärase stiimul - reaktsioonide plaanitsetud valikuga.
Eesmärgini - „ „Ay,“ ütles ta valjusti.
Eesmärgipärasus on tema mõttekäikude kandev idee.
Eesmärgi täitmiseks on koostatud uurimisküsimused.
Eesmärgi spetsiifilisus on ise sisemiseks stiimuliks.
Vote UP
-1
Vote DOWN
Eesmärgi püstitamine on efektiivseks motiveerivaks vahendiks, kui arvestada 4 nõuet: • Eesmärk peab alluva poolt olema aksepteeritud, heaks kiidetud.
Vote UP
-2
Vote DOWN
Eesmärgikeskne cv on kirjutatud teatud kindlat töökohta silmas pidades.



Tulemused kuvatakse siia. Otsimiseks kirjuta üles lahtrisse(vähemalt 3 tähte pikk).
Leksikon põhineb AnnaAbi õppematerjalidel(Beta).

Andmebaas (kokku 683 873 mõistet) põhineb annaabi õppematerjalidel, seetõttu võib esineda vigu!
Aita AnnaAbit ja teata vigastest terminitest - iga kord võid teenida kuni 10 punkti.

Suvaline mõiste



Kirjelduse muutmiseks pead sisse logima
või
Kasutajanimi/Email
Parool

Unustasid parooli?

või

Tee tasuta konto

UUTELE LIITUJATELE KONTO AKTIVEERIMISEL +10 PUNKTI !


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun