Juht kui eestvedaja
Juht kui eestvedaja
Eestvedamine tuleb inglise keelsest sõnast leadership, seega saab eestvedajat eesti
keeles nimetada ka liidriks. Eestvedamise definatsiooniks võib nimetada käitumuslikku
protsessi, mille abil saab mõjutada teatud indiviidi või gruppi seatud eesmärke täitma.
See on omamoodi positiivne mõju nendele, keda juhitakse, ning samal ajal ollakse
kooskõlas neile seatud eesmärkidega. On oluline, et juht kui liider mõistab seatud
eesmärke töötajatega üheselt ning teeb nendega tihedat koostööd saavutamaks
organisatsioonis püstitatud eesmärke. On küllaltki selge, et autoritaarse stiiliga juhi
annaabi.ee 
