"brutopalkadega" - 1 õppematerjal

Majanduse alused

madalapalgalised kõrgepalgaliste arvelt? Näide: Kui töötaja brutopalk on 5000 kr, siis: 1) töötuskindlustusmakse 0,6% ( 0,006*5000 kr = 30 kr ) 2) pensionikindlustusmakse ( II sammas) 2% ( 0,02*5000kr = 100 kr) 3) maksuvaba tulu 2250 kr 4) tulumaksuga maksustatav tulu ( 5000 ­ 30 ­ 100 ­ 2250 = 2620 kr) 5) tulumaks 21% ( 0,21*2620 = 550.20 kr ) 6) netopalk (5000 ­ 30 ­ 100 ­ 550.20 = 4319.80 kr) Praktiline töö 3. Leia ettevõtte tööjõukulud. Firmas on 3 töötajat, brutopalkadega 5000 kr, 7000 kr ja 11000 kr. Firma maksud: Näide , kui firmas on üks töötaja brutopalgaga 5000 kr 1) ettevõtte töötuskindlustusmakse 0,3% ( 0,003*5000 = 15 kr ) 2) ettevõtte sotsiaalmaks 33 % ( 0,33* 5000 kr = 1650 kr ) 3) tööjõukulud kokku ( 5000 + 15 + 1650 = 6665 kr) Mõtle, kuidas "ümbrikupalkade" maksmine, mõjutab ettevõtet , töötajat ja ühiskonda? Kas makse maksab maksta? Koosta tabel " Ümbrikupalkade plussid ja miinused" arvestades erinevate osapoolte huve.