___.___.2017.a. NÕUSOLEK ISIKUANDMETE TÖÖTLEMISEKS JA AVALIKUSTAMISEKS Käesolevaga mina, ………………………… (Andmesubjekti nimi, perekonnanimi) annan …….. Õigusbüroo OÜ-le (registrikood ………….) nõusoleku enda ja oma alaealise lapse või alaealiste laste ……………………………………………………………………………………………………………….. (alaealise lapse või laste eesnimi, perekonnanimi, isikukood) isikuandmete töötlemiseks ja avalikustamiseks ………………….
täitmisega seotud kuludest ja tuludest koos selle aluseks olevate tõenditega. 4.6 Käsundisaaja peab Käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses Käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on Käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma Käsundiandja ärisaladust või muud informatsiooni seoses Käsundi objektiks olevate tehingutega. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui Käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks Käsundiandja eelnev kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Nimetatud kohustus säilib Käsundisaajal pärast Lepingu lõppemist ulatuses, mis on vajalik Käsundiandja õigustatud huvide kaitseks. 4.7 Käsundisaajal on kohustus Käsundiandjale välja anda see, mis ta seoses Käsundi täitmisega on saanud, samuti see, mis ta Käsundi täitmiseks sai ja
EESTI VABARIIGI TAASISESEISVUMINE Fosforiidikampaania protestiliikumine eestis aastatel 1987-1988. Eesmärgiks oli võitlus NSV Liidu plaani vastu rajada uus fosforiidikaevandus MRP-AEG Molotov Ribbentropi pakti sisu ja tagajärgede avalikustamiseks loodud grupp (Lagle Parek, Tiit Madisson), 1987.august Eesti Muinsuskaitse Selts organisatsioon Eesti ajaloo- ja kultuuriväärtuste kaitseks, 1987 ERSP Eesti Rahvusliku Sõltumatuse Partei, 1988, eesmärk: taastada Eesti iseseisvus Rahvarinne rahvaliikumine perestroika toetuseks Eestis, 1988 (Edgar Savisaar, Marju Lauristin) "Eestimaa laul" massikogunemine ja ühislaulmine Tallinna lauluväljakul 1988.aasta septembris Eesti iseseisvumise taastamise toetuseks
vabaõhukontserdil lehvisid sinimustvalged lipud ja kõlasid esimest korda Alo Mattiiseni viis isamaalist laulu, mille ajal esimeste ridade inimesed ühendasid käed ja õõtsutasid end muusika rütmis. -Sama pilt avanes Tallinna Lauluväljakul 1987. aasta suvel, kui noored igal ööl 6. juunist 13. juunini koos laulmas käisid. Viimasel kahel ööl lauldi ansambli Rodeo saatel. -Dissidendid Lagle Parek, Erik Udam, Tiit Madisson jt asutasid 15. augustil 1987 Molotovi- Ribbentropi pakti avalikustamiseks organisatsiooni MRP-AEG. 23. augustil 1987 korraldas MRP- AEG Tallinnas Hirvepargis pakti sõlmimise aastapäeval rahvakoosoleku (vt Hirvepargi miiting), kus paljud said esimest korda teada Molotovi-Ribbentropi paktist. Ametlikus ajakirjanduses laimati rahvakoosoleku korraldajaid.
3.1 Raamatupidajal on kutsealase tegevuse käigus saadud klienti või tööandjat puudutava informatsiooni suhtes konfidentsiaalsuse kohustus. Konfidentsiaalsuse kohustus kehtib kaks aastat peale raamatupidaja ja kliendi või tööandja vahelise lepingu lõpetamist. 3.2 Raamatupidaja peab alati järgima konfidentsiaalsusnõuet, kui talle pole antud andmete avaldamiseks luba või tal on seadusandlusest tulenev kohustus andmete avalikustamiseks. 3.3 Raamatupidaja peab tagama, et tema alluvad järgivad konfidentsiaalsuse nõuet. 3.4 Raamatupidaja ei tohi kutsetegevuse käigus saadud informatsiooni kasutada isiklikes ega kolmandate osapoolte huvides. 3.5 Raamatupidajal on ligipääs suurel hulgal konfidentsiaalsele informatsioonile kliendi või tööandja tegevuse kohta, mida üldjuhul üldsusele ei avalikustata. Konfidentsiaalset informatsiooni võib avalikustada kui: 3.5
traditsioone säilitama ning olla edasiviivaks jõuks Eesti Vabariigis. Üsna julgelt võin väita, et Leemetit on kujutatud edasiviiva jõuna, kuna oma onult omistatud tarkusi võttis ta kuulda ja suhtus neisse austusega. Sageli tekkis ka Andrus Kivirähk-i kirjutatud hittromaani lugedes tunne, nagu ta ise vihkaks uusi kombeid ja tavasid ning justkui kujutaks ennast Leemetina. Kaldun arvama, et see on väga hea viis enda mõttemaailma avalikustamiseks või päevavalguse kätte toomiseks, sest kui see peaks kellelegi meelehärmi valmistama, võib ta öelda, et tegelase mõttemaailm on vaid väljamõeldis ning seos autori endaga puudub.
paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust, peab olema sõlmitud kirjalikus vormis. Saladuse hoidmise kohustus · Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. · Pärast käsunduslepingu lõppemist säilib käsundisaajal käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohustus ulatuses, mis on vajalik käsundiandja õigustatud huvide kaitseks. 626. Väljaandmiskohustus · Käsundisaaja peab käsundiandjale välja andma selle, mis ta seoses käsundi täitmisega on saanud või loonud, samuti selle, mis ta käsundi
piirkonda (enamus Eesti jõgesid sai alguse sealt!!!) Töötajaid tuli sisse tuua, Eesti oleks kaotanud Rakvere o Võitlust kaevanduste avamise vastu nimetati fosforiidikampaaniaks o Rahvas tundis esmakordselt oma jõudu o Tulemus: kaevanduste rajamine peatati! · MRP AEG o Molotov-Ribbentropi pakti avalikustamise Eesti grupp o 23.08.1987 korraldas Tallinnas, Hirvepargis miitingu MRP salaprotokollide avalikustamiseks o Esimene avalik poliitiline meeleavaldus, mis polnud võimude poolt korraldatud o Ametnikud arvasid, et tuleb umbes 10 inimest, tuli üle tuhande! o Televisioonil kästi kaadrid hävitada · September 1987 IseMajandavEesti o Omaette eelarve, lahus NSVL Edgar Savisaar (37 aastane) Mikk Titman Tiit Made Siim Kallas · Eesti Muinsuskaitse Selts
(2) Teabe avalikustamise korral peab olema märgitud, kes, millal ja millise toiminguga (kehtestamine, kinnitamine, registreerimine või muu ametlik toiming) on avalikustatava teabe dokumenteerinud ning kellelt saab avalikustatud teabe kohta selgitusi. 12.Veebilehe pidamise kohustus (1) Riigikogu Kantselei, Vabariigi Presidendi Kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikontroll, kohtud, valitsusasutused ja avalik-õiguslikud juriidilised isikud on kohustatud pidama teabe avalikustamiseks veebilehte. (2) Linna- ja vallavalitsus korraldab veebilehe pidamise oma linna või valla organite ja asutuste tegevuse kajastamiseks ja nende valduses oleva teabe avalikustamiseks. Linna- ja vallavalitsused võivad lepingu alusel korraldada ühise veebilehe pidamist. (3) Riigikantselei, ministeeriumid ja maavalitsused on kohustatud kasutusele võtma abinõud hallatavate riigiasutuste poolt veebilehtede pidamiseks. 13. Andmekogu
võimalikud tööl esinevad puudused. Juhul, kui Tellija pole 7 (seitsme) tööpäeva jooksul tööde üleandmis-vastuvõtuakti allkirjastanud ning tagastanud, loetakse tööd Tellija poolt vastuvõetuks. Tellija peab hoidma saladuses talle seoses töödega teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on Töövõtjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma Töövõtja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui Tellijal on asjaolude avalikustamiseks Töövõtja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Juhul, kui Tellija soovib paralleelselt Lepingus kokkulepitud tööde teostamisel kaasata töödega otseselt seotud valdkonnas tehtavate tööde tegemiseks Kaastöövõtjat, on ta kohustatud sellest Töövõtjale kirjalikult teatama. Tellija on kohustatud Töövõtjaga kokku leppima Töövõtja vastutuse ulatuse Kaastöövõtja poolt teostatud töödele ning tingimused selle rakendamiseks (vajadusel
Samas on Eestis majandusliku toimetulekuga raskusi just paljulapselistel peredel ning üksikvanematel. Probleem on ühiskonnas järjest rohkem tähelepanu saanud nii televisiooni kui ajakirjanduse vahendusel. Käesoleva töö eesmärk on tutvuda õigusliku alusega lapse õiguses saada toetust ja abi mõlemalt lapsevanemalt. Mitmed lapsevanemad on pöördunud kohtu poole, et lapse toetamine teisele vanemale kohustuslikuks teha ning on andnud nõusoleku alimentide maksmata jätmise avalikustamiseks. Ainetöö koosneb kahest osast, milles esimeses uuritakse ülalpidamiskohustuse seaduslikke regulatsioone. Töö teises osas uuritakse tööandja õigust seoses kindlaksmääratud puhkuse tööandjapoolse osalise ärajätmisega. 1. ÜLALPIDAMISKOHUSTUS Ligi 22 protsenti Eestis kasvavatest lastest kasvab üksikvanema hoole all, meist eespool on üksikvanemate osakaalu poolest OECD (Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsioon)
seoses USA "tähtede sõja" programmiga 1985 Sureb NL-I juht Konstantin Tsernenko. NLKP peasekretäriks saab Mihhail Gorbatsov, algavad mitmed reformid 1986 Tsernobõli tuumaelektrijaamas toimub plahvatus, õhku paiskub suur kogus radioktiivset ainet.Reagan ja Gorbatsov kohtuvad Reykjavikis. Lepitakse kokku, et sajandi lõpuks likvideeritakse ka kõik tuumarelvad (plaan ebaõnnestub) 1987 Hirvepargi koosolek MRP pakti avalikustamiseks 1988 Sini-must-valge lipu väljatoomine, laulev revolutsioon 1989 NL lõpetab vägede väljatoomise Afganistanist.Revolutsioonid Ida-Euroopas, lõhutakse Berliini müür 1990 Hiina kommunistlik valitsus surub veriselt maha Taevase Rahu väljakul toimunud meeleavalduse.Külm sõda kuulutatakse lõppenuks Saksamaa taasühendamine.Iraagi vägede sissetung Kuveiti, algab Lahesõda 1991 Taastatakse Balti riikide iseseisvus Ka teised endised Nõukogude liiduvabariigid kuulutavad end iseseisvaks
õigus lubada või keelata lisada oma teosele teiste autorite teoseid (õigus teose lisadele); õigus vaidlustada mis tahes moonutusi või ebatäpsusi teoses, selle pealkirjas või autorinime tähistamises ja õigus vaidlustada teosele antud hinnanguid, mis kahjustavad autori au ja väärikust (õigus autori aule ja väärikusele); õigus ise otsustada, millal on teos üldsusele valmis esitamiseks (õigus teose avalikustamiseks); õigus oma avalikustatud teost täiendada ja parandada (õigus teose täiendamisele); õigus nõuda teose kasutamise lõpetamist (õigus teos tagasi võtta); õigus nõuda oma autorinime kõrvaldamist kasutatavalt teoselt. Autori varalised õigused Autori varaline õigus võimaldab teose autorile loodud teose eest saada sissetulekut. Varaline õigus on äriobjekt ehk varalise õiguse rahalisel loovutamisel ehk litsentsi andmisel on õigus saada autoritasu
26. Kes jälgib ja kontrollib Isikuandmete kaitse seaduse ja Avaliku teabe seaduse täitmist? Isikuandmete kaitse seaduse ja Avaliku teabe seaduse ja selle alusel kehtestatud õigusaktide järgimist kontrollib Andmekaitse Inspektsioon. § 31. Veebilehe pidamise kohustus (1) Riigikogu Kantselei, Vabariigi Presidendi Kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikontroll, kohtud, valitsusasutused ja avalik-õiguslikud juriidilised isikud on kohustatud pidama teabe avalikustamiseks veebilehte. [RT I 2008, 35, 213 - jõust. 01.01.2009] (2) Linna- ja vallavalitsus korraldab veebilehe pidamise oma linna või valla organite ja asutuste tegevuse kajastamiseks ja nende valduses oleva teabe avalikustamiseks. Linna- ja vallavalitsused võivad lepingu alusel korraldada ühise veebilehe pidamist. (3) Riigikantselei, ministeeriumid ja maavalitsused on kohustatud kasutusele võtma abinõud hallatavate riigiasutuste poolt veebilehtede pidamiseks. § 32
kohustuse rikkumise tõttu tekkinud kahju hüvitamise nõudmist osas, mida leppetrahv ei katnud. VÕS § 625 (1) Kasundisaaja peab kasundi taitmise ajal hoidma saladuses talle seoses kasundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on kasundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma kasundiandja tootmis- või arisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui kasundisaajal on asjaolude avalikustamiseks kasundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. (2) Parast kasunduslepingu lõppemist sailib kasundisaajal kaesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohustus ulatuses, mis on vajalik kasundiandja õigustatud huvide kaitseks. 14.Konkurentsipiirangu kokkulepe § 23. Konkurentsipiirangu kokkulepe (1) Konkurentsipiirangu kokkuleppega võtab töötaja kohustuse mitte töötada tööandja konkurendi juures või mitte tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal.
Meedia mõju ERAELU PUUTUMATUS Õ. lk 33 Relika Roostalu äia argumendid: „Ma pole andnud ühelegi meediaväljaandele autoriõigusi ega muid volitusi minu isiku või lähedaste isikuandmete ( nimi, aadress) avalikustamiseks. “ Meedia tähelepanu tagajärjel on häiritud tema kodurahu, näiteks on võõrad inimesed hakanud terroriseerima tema peret ning häiritud on tööl käimine. „Olen teadlik, et ajakirjanikud on omavoliliselt suhelnud minu pereliikme, 85-aastase vanainimesega ja üritavad tema öeldut avalikustada. Keelan pere peana ja tõsiste tagajärgede
tõenditega. Kokkulepe, millega käsundiandja kahjuks kaldutakse kõrvale eespool sätestatust, peab olema sõlmitud kirjalikus vormis. Saladuse hoidmise kohustus Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. (625) Väljaandmiskohustus Käsundisaaja peab käsundiandjale välja andma selle, mis ta seoses käsundi täitmisega on saanud või loonud, samuti selle, mis ta käsundi täitmiseks sai ja mida ta käsundi täitmiseks ei kasutanud. (626) Kui käsundisaaja kasutab enda huvides raha, mida ta peab käsundiandja huvides kasutama või mille ta peab edaspidi käsundiandjale välja andma, peab ta raha
1986-97 fosforiidikampaania · 1986 aasta lõpul avalikustati plaan uute fosforiidikaevanduste rajamiseks Eestisse Toolse-Kabala piirkonda · Võitlust kaevanduste avamise vastu nimetati fosforiidikampaaniaks · Rahvas tundis esmakordselt oma jõudu o Kaevanduste rajamine peatati tänu rahva vastupanule MRP AEG · Molotovi-Ribbentropi pakti avalikustamise Eesti grupp · korraldas Tallinnas, Hirvepargis miitingu MRP salaprotokollide avalikustamiseks · Eimene avalik poliitiline meeleavaldus, mis polnud võimude poolt korraldatud IseMajandavEesti · Edgar Savisaar · Siim Kallas · Tiit Made · Mikk Titma Eesti Muinsuskaitse Selts · Loodi 1987.aastate lõpul · Esimine demokraatlikel põhimõtetel tegutsev massiorganisatsioon · Esimees: Trivimi Velliste 1988 Murranguaasta Eestis Eesti Rahvusliku Sõltumatuse Partei · Üleskutse erakonna loomiseks tehti 1988 aaasta algul · Erakond loodi augustis 1988
kehtib töötajal tootmis- või ärisaladuse hoidmise kohustus. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida leppetrahvi võlaõigusseaduse sätestatud tingimustel ja korras. §625 VÕS (1) Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. (2) Pärast käsunduslepingu lõppemist säilib käsundisaajal käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohustus ulatuses, mis on vajalik käsundiandja õigustatud huvide kaitseks. 24. Konkurentsipiirangu kokkulepe Sellega võtab töötaja kohustuse mitte töötada konkurendi juures või tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal.
mida leppetrahv ei katnud. Saladuse hoidmise kohustus (VÕS) (§ 625) Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma 20 käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Pärast käsunduslepingu lõppemist säilib käsundisaajal käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohustus ulatuses, mis on vajalik käsundiandja õigustatud huvide kaitseks. 23. Millised on tingimused töölepingu sõlmimisel alaealisega? Töölepingu sõlmimine alaealisega (§ 7) Tööandja ei tohi töölepingut sõlmida alla 15-aastase või
töötajal tootmis- või ärisaladuse hoidmise kohustus. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida leppetrahvi võlaõigusseaduse sätestatud tingimustel ja korras. VÕS $625 (1) Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. (2) Pärast käsunduslepingu lõppemist säilib käsundisaajal käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohustus ulatuses, mis on vajalik käsundiandja õigustatud huvide kaitseks. 24.Konkurentsipiirangu kokkulepe Sellega võtab töötaja kohustuse mitte töötada konkurendi juures või tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal.
erakonna ja avalik-õigusliku ülikooli tulude, sealhulgas saadud kingitused, annetused, ning nende kasutamise kohta; 8) andmeid maksukohustuslase poolt maksudeklaratsiooni esitamise või esitamata jätmise kohta; 9) andmeid ametiühingute registrisse kantud isiku ja haiglat pidava isiku saadud kingituste ja annetuste ning nende kasutamise kohta; 10) andmeid süütegude kohta, kui avalik huvi andmete avalikustamiseks kaalub üles huvi nende avalikustamata jätmiseks ning avalikustamine ei ohusta tõe väljaselgitamist kriminaal- või väärteomenetluses. §27 (1) 15. Millised on maksuseadusest tulenevad rahalised nõuded ja kohustused? Maksumaksja kohustus tasuda maksusumma; maksu kinnipidaja kohustus pidada kinni ja tasuda kinnipeetud maksusumma; isiku õigus saada tagasi seaduses ettenähtust rohkem makstud maksusumma või muu enammakse; kolmanda isiku kohustus tasuda
2. tööandja ütleb töölepingu üles enne siduvusaja möödumist töötajapoolse lepingurikkumise tõttu. 11.Töötaja saladuse hoidmise kohustus: sisu, sh mis ei ole saladus - töötaja seadusest tulenev kohustus. Töötaja ei tohi töölepingu kehtivuse ajal avalikustada asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on tööandjal õigustatud huvi, eelkõige tootmis- või ärisaladust. Mis eiole saladus: Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui:töötajal on asjaolude avalikustamiseks tööandja luba või ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Kohaldamise tingimused – tööandja võib määrata saladuses hoitava teabe sisu, sellisel juhul peab ta sellest töötajale kirjalikult teatama, et sisu oleks kehtiv. Kehtivuse aeg ning töötaja vastutus - pärast töölepingu lõppemist peab töötaja saladust hoidma ulatuses, mis on vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks. Oluline rikkumine võib olla töölepingu erakorralise ülesütlemise aluseks.
ning seetõttu pälvivad üldsuse või teatud ringkondade heakskiidu -- nt loodushoid jne. põhimõtteliselt), · Varjatud eesmärgid ei ole ebakõlbelisuse, ebapopulaarsuse, omakasupüüdlikkuse vms tõttu avalikustamiseks sobivad või otstarbekad, kuid on tegelikkuses järgitavad -- · sõltumatud ehk indiferentsed (aga seda sageli vaid teatud piirini!). nt võimu enda kätte koondamine (täheldatav nii ettevõtte kui ka indiviidi tasandil), Enim põhjustavad probleeme viimased ja ka eelviimased, kuna teatud organisatsiooni kasutamine isiklike huvide realiseerimiseks jmt. Tavaliselt peegeldavad varjatud eesmärgid teatud kitsaid erahuve.
autorile suure kontrolli oma teoste üle. Autori isiklikke õigusi ei ole võimalik müüa ega muul viisil võõrandada. Autori isiklikud õigused on järgmised: õigus teose autorsusele õigus autorinimele õigus teose puutumatusele õigus teose lisadele õigus autori aule ja väärikusele õigus teose avalikustamiseks õigus teose täiendamisele õigus teos tagasi võtta Autori varaline õigus võimaldab teose autorile loodud teose eest saada sissetulekut. Varaline õigus on äriobjekt ehk varalise õiguse rahalisel loovutamisel ehk litsentsi andmisel on õigus saada autoritasu. Varalised õigused jagunevad:
kindlustusvõtjad saavad ex post osa preemiast tagasi või väiksema preemia (liikluskindlustus). Signaalimine: Reputatsioonimehhanism toimib kui toodet ostetakse sageli, kvaliteeti on ostu järel kerge kontrollida, pakkuja plaanid on pikaajalised; Garantii toimib, kui moraalirisk on väike ja tarbija rahulolu sõltub vaid pakkujast. 41. Riiklik infopoliitika 1. Infokohustus müüjale pakutava kauba olulisemate parameetrite avalikustamiseks (taribijakaitse) a)garantiikohustus sõltumatult vigade tekkimise põhjustest-moraalirisk? b)tooteinfo pakkumine või tellimine riigi enda poolt-turule sisenemise rakendamine?c) miinimumstandardite ja tegevuslubade kehtestamine-marginaaltarbijad? d) kohustuslik kindlustus-väldib moraaliriski ja negatiivset valikut, katab ka headel klientidel kogu riski, ristsubsideerib suuri riske. 42. Majanduse struktuurimuutused, kolme sektori hüpotees
õigus lubada või keelata lisada oma teosele teiste autorite teoseid (õigus teose lisadele); õigus vaidlustada mis tahes moonutusi või ebatäpsusi teoses, selle pealkirjas või autorinime tähistamises ja õigus vaidlustada teosele antud hinnanguid, mis kahjustavad autori au ja väärikust (õigus autori aule ja väärikusele); õigus ise otsustada, millal on teos üldsusele valmis esitamiseks (õigus teose avalikustamiseks); õigus oma avalikustatud teost täiendada ja parandada (õigus teose täiendamisele); õigus nõuda teose kasutamise lõpetamist (õigus teos tagasi võtta); õigus nõuda oma autorinime kõrvaldamist kasutatavalt teoselt. 9. Kes võib olla teose autoriks? Teose autoriks võib olla ainult füüsiline isik. Autorlust eeldatakse, ehk isik, kelle nimi on kantud teosele loetakse selle teose autoriks.
ideoloogiatel. Peamisteks tunnusjoonteks tuuakse kollektiivsust ja spontaansust, formaalse ja mitteformaalse võrgustike põimumist, ühisväärtusi ning uskumusi. Struktuur on kärjeline ning neil on võime kaasata suuremat osa rahvast, kui kodanikeühendused, ühingud või seltsid. Sotsiaalsete liikumiste funktsioonideks peetakse sama mõttelaadiga inimeste ühendamist, probleemi avalikustamist ja võimu survestamist probleemi lahendamiseks. Probleemide avalikustamiseks pole tänapäeval õnneks palju vaja, kuna sotsiaalmeedial on suur osa paljude inimeste elus, mistõttu võib vahel mõni liikumine saada ka negatiivse kajastuse. Liikumistel on peamiselt neli eluetappi: teke, kinnitumine, bürokratiseerumine ja laiemasse süsteemi sulandumine. Sulandumisest võib edasi minna neljas erinevas suunas; maha surumine, peajoone poliitikasse sulamine, läbikukkumine või edu. Kui ükski neist suundadest ei juhtu, toimub sumbumine.
möödunud; 7) andmeid tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute, sihtasutuste ja usuliste ühenduste nimekirja kantud mittetulundusühingu ja sihtasutuse tulude, sealhulgas saadud kingituste ja annetuste ning nende kasutamise kohta, samuti usulise ühenduse tulude kasutamise kohta; 8) andmeid maksukohustuslase poolt maksudeklaratsiooni esitamise või esitamata jätmise kohta; 10) andmeid süütegude kohta, kui avalik huvi andmete avalikustamiseks kaalub üles huvi nende avalikustamata jätmiseks ning avalikustamine ei ohusta tõe väljaselgitamist kriminaal- või väärteomenetluses; 11) andmeid keskkonnatasude maksja keskkonnakasutuse kohta. (2) Maksukohustuse määramise korral maksuhalduri poolt on maksuvõla avalikustamine lubatud pärast haldusakti täitmise tähtpäeva saabumist ja kui haldusakti täitmist ei ole peatatud. Haldusakti vaidlustamise korral
tööandja peab lähtuma järgnevast: Saladuse hoidmine saab olla selle kohta, mis on töötajale teatavaks saanud seoses töölepingu sõlmimisega ja täitmisega; Tööandjal peab olema saladuse hoidmiseks ainult õigustatud huvi ja saladuse hoidmise kohustust ei saa kehtestada sellisele teabele, mis on avalik või tööandja poolt avalikustatud; Töötajal ei ole saladuse hoidmise kohustust, kui töötajal on avalikustamiseks tööandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt, nt. õigusrikkumisest teatamine. 20 Tööandja ei ole kohustatud saladuses hoidmise kohustuse eest töötajale maksma eritasu ega andma täiendavaid hüvesid. Sama põhimõte kehtib ka juhul, kui teabe töötaja poolt saladuses hoidmise kohustuse seob töötajat tööandja korralduse kohaselt ka pärast
kirjalikus vormis. Saladuse hoidmise kohustus Käsundisaaja peab käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. (625) Väljaandmiskohustus Käsundisaaja peab käsundiandjale välja andma selle, mis ta seoses käsundi täitmisega on saanud või loonud, samuti selle, mis ta käsundi täitmiseks sai ja mida ta käsundi täitmiseks ei kasutanud. (626) Kui käsundisaaja kasutab enda huvides raha, mida ta peab käsundiandja huvides kasutama või mille ta peab edaspidi käsundiandjale välja andma, peab ta raha kasutamise aja eest maksma intressi seadusega
isik Töötlemise lubatavus Isikuandmete töötlemine on lubatud üksnes andmesubjekti nõusolekul. 89 5.05.2016 Töötlemise lubatavus Haldusorgan võib ainult avaliku ülesande täitmise käigus ettenähtud kohustuse täitmiseks. Isikuandmete avalikustamine Kui isik on: - ise avalikustanud - andnud nõusoleku avalikustamiseks (§12) või avalikustamine on toimunud seaduse alusel, siis ei kohaldata IKS'i teisi paragrahve. Isikuandmete avalikustamine Ajakirjanduslikul eesmärgil võib: - kui on ülekaalukas avalik huvi - kui on kooskõlas ajakirjanduseetika põhimõtetega Ei tohi ülemääraselt kahjustada andmesubjekti õigusi. 90 5.05.2016 Isikuandmete avalikustamine
Mõistlik on saladuse hoidmise kohustusega siduda tööprotsessi, tootearenduse või kliendibaasiga seonduvat. Kogu töösuhtega seotud teabele saladuse hoidmise kohustuse kehtestamine ei ole põhjendatud. Samuti ei saa üldjuhul olla põhjendatud ärisaladuse hoidmise kohustuse kehtestamine töötajaga seotud teabele, näiteks töötaja hariduse andmetele, samuti töötaja töötasu andmetele. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal (töötajal) on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja (tööandja) luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Seadusest tulenevaks kohustuseks on näiteks õigusrikkumisest teatamine. VÕS sätestab saladuse hoidmise kohustuse ka pärast töösuhte lõppu. Töötajal säilib saladuse hoidmise kohustus töösuhte lõppemisel ulatuses, mis on vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks. Erinevalt TLS1992-st ei ole töösuhtejärgseks saladuse hoidmise kohustuseks vajalik
usuliste ühenduste nimekirja kantud mittetulundusühingu ja sihtasutuse tulude, sealhulgas saadud kingituste ja annetuste ning nende kasutamise kohta, samuti usulise ühenduse tulude kasutamise kohta; 13) andmeid maksukohustuslase poolt maksudeklaratsiooni esitamise või esitamata jätmise kohta; 14) andmeid süütegude kohta, kui avalik huvi andmete avalikustamiseks kaalub üles huvi nende avalikustamata jätmiseks ning avalikustamine ei ohusta tõe väljaselgitamist kriminaal- või väärteomenetluses; 15) andmeid keskkonnatasude maksja keskkonnakasutuse kohta. 15. Millised on maksuseadusest tulenevad rahalised nõuded ja kohustused? (MKS § 31 lg 1 p-d 1-5) 1) maksumaksja kohustus tasuda maksusumma (maksukohustus); 2) maksu kinnipidaja kohustus pidada kinni ja tasuda kinnipeetud maksusumma
1985 Gorbatšovi võimuletulek ja perestroika algus Perestroika võimaldas väikerahvastel oma õigusi suurendada 1986-1987 fosforiidikampaania 1986 aasta lõpul avalikustati plaan uute fosforiifikaevanduste rajamiseks Eestisse Toolse- Kabala piirkonda Võitlust kaevanduste avamise vastu nimetati fosforiidikampaaniaks Rahvas tundis esmakordselt oma jõudu MRP- aeg MRP avalikustamise Eesti grupp 23.augustil 1987 korraldas Tallinnas, Hirvepargis miitingu MRP salaprotokollide avalikustamiseks Esimene avalik poliitiline meeleavaldus, mis polnud võimude poolt korraldatud IseMajandavEesti Edgar Savisaar Mikk Titma Tiit Made Siim Kallas Eesti Muinsuskaitse Selts Loodi 1987 aastate lõpul Esimene demokraatlikel põhimõtetel tuginev massiorganisatsioon Esimees: Trivimi Velliste 1988 murranguaasta Eestis Eesti Rahvusliku Sõltumatuse Partei Üleskutse erakonna loomiseks tehti 1988 aasta algul Erakond loodi augustis 1988 Eesmärk: sõltumatu Eesti riik Erakonna juht: Lagle Parek 2
Tööandjal peab olema mingi õigustatud huvi, ta ei saa saladuse hoidmise kohustust igauhele määrata. Seadus ei määratle, kui kaua peab saladust hoidma peale töölepingu lõppemist. Kas tööandja peab maksma eritasu saladuse hoidmise eest? Ei pea, kuid võib seda teha, seadus seda ei sätesta. (VÕS § 625, TLS § 6 lg-d 3 ja 9, § 22) Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui: töötajal on teabe avalikustamiseks tööandja luba või ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt pärast töölepingu lõppemist peab töötaja saladust hoidma ulatuses, mis on vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks pooled võivad kokku leppida leppetrahvis, mis ei välista kahju huvitamise nõuet osas, mida leppetrahv ei kata (VÕS § 625, TLS § 22) Konkurentsipiirangu kokkulepe Konkurentsipiirangu kokkuleppe tingimused Töötaja kokkuleppeline kohustus et kokkulepe kehtiks, peab tööandja sellest
1986-1987 fosforiidikampaania ● 1986. Aasta lõpul avalikustati plaan uute fosforiidikaevanduste rajamiseks Eestisse Toolse-Kabala piirkonda; ● Võitlust kaevandamiste avanemise vastu nimetatakse fosforiidikampaaniaks; ● Rahvas tundis esmakordselt oma jõudu; MRP-AEG ● Molotovi-Ribbentropipakti avalikustamise Eesti grupp; ● 23.augustil 1987 korraldas Tallinnas, Hirvepargis miitingu MRP salaprotokolli avalikustamiseks; ● Esimene avalik poliitiline meeleavaldus, mis polnud võimude poolt korraldatud; IseMajandavEesti ● Edgar Savisaar; ● Mikk Titma; ● Tiit Made; ● Siim Kallas; Eesti Muinsuskaitse Selts ● Loodi 1987. Aasta lõpul; ● Esimene demokraatlikel põhimõtetel tegutsev massiorganisatsioon; ● Esimees: Trivimi Velliste; 1988-Murranguaasta Eesti Rahvusliku Sõltumatuse Partei ● Üleskutse erakonna loomiseks tehti 1988.aasta algul;
huvide kaitsega. Mõistlik on saladuse hoidmise kohustusega siduda tööprotsessi, tootearenduse või kliendibaasiga seonduvat. Kogu töösuhtega seotud teabele saladuse hoidmise kohustuse kehtestamine ei ole põhjendatud. Samuti ei saa üldjuhul olla põhjendatud ärisaladuse hoidmise kohustuse kehtestamine töötajaga seotud teabele, näiteks töötaja hariduse andmetele, samuti töötaja töötasu andmetele. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal (töötajal) on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja (tööandja) luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Seadusest tulenevaks kohustuseks on näiteks õigusrikkumisest teatamine. VÕS sätestab saladuse hoidmise kohustuse ka pärast töösuhte lõppu. Töötajal säilib saladuse hoidmise kohustus töösuhte lõppemisel ulatuses, mis on vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks. Erinevalt TLS1992-st ei ole töösuhtejärgseks saladuse hoidmise kohustuseks vajalik tööandjal eritasu või muude
tegevuse eest vaid aktsiakapitali ulatuses; edasiandmise lihtsus aktsiate müük või ost; piiramatu eluiga aktsionäri surm ei lõpeta ettevõtte tegevust, aktsiad pärandatakse edasi; usaldusväärsus klientide ja üldsuse jaoks. Puudused: maksumus ASi asutamine on suhteliselt kallis ja keeruline; avalik tegevus aktsiate müümisest huvitatud ettevõttes tuleb valmis olla rahade ja tegevuse kohta käiva informatsiooni avalikustamiseks, samas võib investoritele mõeldud informatsioon olla kättesaadav ka konkurentidele. MTÜ, sihtasutus ja ühistud Mittetulundusühing ja sihtasutus onorganisatsioonid, mis ei taotle kasumit. Eesmärgid: hariduslikud, heategevuslikud, usulised Erinevus kahe mitte-kasumittaotleva organisatsiooni vahel seisneb liikmeskonnas: mittetulundusühingul on kindel liikmeskond, sihtasutusel see puudub. Sihtasutused on loodud kindla sihiga. (Kuressaare haigla) Sihtasutuse organid on
-juhendid, lisatasu maksmise ning erisoodustuste andmise korra; (4) Riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutused on kohustatud edastama 26) andmed kaubaturul valitsevas seisundis olevate, eri- või ainuõigust ringhäälinguorganisatsioonidele või trükiajakirjandusele või loomulikku monopoli omavate äriühingute hinnakujunduse kohta; avalikustamiseks nende valduses oleva teabe sündmuste ja faktide 27) andmed üldkasutatavate teenuste osutamise kohta, samuti kohta, mille puhul on eeldada avalikkuse huvi. muudatuste kohta teenuste osutamise tingimustes ja hindades enne selliste muudatuste rakendamist; Riigisaladuse kaitse vajadus vt riigisaladuse seadus. 28) erakondade liikmete nimekirjad;
Nõusolek peab olema kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, välja arvatud juhul, kui vorminõude järgmine ei ole andmetöötluse erilise viisi tõttu võimalik. Vaidluse korral eeldatakse, et inimene ei ole oma isikuandmete töötlemiseks nõusolekut andnud. Andmesubjekti nõusoleku tõendamise kohustus on isikuandmete töötlejal. Nõusolekuta töötlemine Kui andmesubjekt on oma isikuandmed avalikustanud ise, andnud seaduse kohase nõusoleku nende avalikustamiseks või kui avalikustatakse seaduse, siis ei kohaldata isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid töötlemise registreerimiseks. Isikuandmeid võib ilma andmesubjekti nõusolekuta ajakirjanduslikul eesmärgil töödelda ja avalikustada meedias, kui selleks on ülekaalukas avalik huvi ning see on kooskõlas ajakirjanduseetika põhimõtetega. Andmete avalikustamine ei tohi ülemääraselt kahjustada andmesubjekti õigusi.
Allpool on toodud mõned näited sellistest vigadest. - Töötaja unustab isikuandmeid sisaldavad lehed printerisse. - Konfidentsiaalset infot arutatakse kõrvaliste isikute kuuldeulatuses, näiteks läbirääkimiste vaheajal või avalikus kohas mobiiliga kõneldes. - Andmekandjad saadetakse teele ilma salvestatud andmete asjakohase kustutamiseta. - Dokumendid avalikustatakse veebiserveril, ent enne ei kontrollita, kas need on ikka avalikustamiseks mõeldud. - Valesti hallatud pääsuõiguste tõttu sai üks töötaja võimaluse andmeid muuta, aga ei suutnud hinnata tervikluse kaotsimineku mõju. - Uut tarkvara katsetatakse anonümiseerimata andmetega. Volitamata töötajal avaneb ligipääs kaitstud failidele või konfidentsiaalsele infole. Kuna testväljatrükkide jäätmekäitlust pole piisavalt reguleeritud, võib selline info jõuda kõrvaliste isikuteni.
Reklaamiteooria uurib seaduspärasusi, mis kirjeldavad reklaamsõnumi toimet sõltuvalt mitmesugustest objektiivsetest ning subjektiivsetest teguritest. Reklaamil on palju eesmärke ja seoseid turuprotsessidega. Toode sisendatakse tarbija teadvusesse, et ta tõmbaks tähelepanu, tekitaks huvi, kutsuks esile ostusoovi ja käivitaks ostutegevuse. 2.Milline on reklaami koht avalike suhete juhtimises? Nii suhtekorraldus kui ka teabevahetus kasutavad sõnumi avalikustamiseks reklaami. Reklaam on avalikkusele lähenemise meetodite ja võtete kasutamise tulemus. Reklaam on ka erinevate suhtlusvormide kasutamise tulemus. - reklaami kaudu informeeritakse avalikkust. - Reklaam on kommunikatsioonivorm. Hea reklaami oluline aspect on õige meediumi valik, mis sõltub taas sõnumist, vastuvõtjast ja -käsutada olevast eelarvest. Eristatakse siseseid ja väliseid meediume. Sisesteks meediumiteks on reklaamivahendid, mis on olemas või
25) riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuses kehtivad palgamäärad ja (4) Riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutused on kohustatud edastama -juhendid, lisatasu maksmise ning erisoodustuste andmise korra; ringhäälinguorganisatsioonidele või trükiajakirjandusele 26) andmed kaubaturul valitsevas seisundis olevate, eri- või ainuõigust avalikustamiseks nende valduses oleva teabe sündmuste ja faktide või loomulikku monopoli omavate äriühingute hinnakujunduse kohta; kohta, mille puhul on eeldada avalikkuse huvi. 27) andmed üldkasutatavate teenuste osutamise kohta, samuti muudatuste kohta teenuste osutamise tingimustes ja hindades enne Riigisaladuse kaitse vajadus – vt riigisaladuse seadus. selliste muudatuste rakendamist;
Inimene peab mõistlikult aru saama, et mingisugune info on tundlik. Tootearendus = saladus, kui dokumendil on kirjas „salastatud“ - VÕS § 625, TLS § 6 lg 3, § 22 - Tõõtaja ei tohi TL kehtivuse ajal avalikustada asjaolusid, mille saladuse hoidmiseks on tööandjal õigustatud huvi, eelkõige toomis- või ärisaladust - Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui: o Töötajal on asjaolude avalikustamiseks tööandja luba või o Ta on avalikustamiseks kohustatud seaduset tulenevalt (VÕS § 625, TLS § 22) - Pärast TL lõppemist peab töötaja saladust hoidma ulatuses, mis on vajalik tööandja õigustatud huvide kaitseks - Pooled võivad kokku leppida leppetrahvis, mis ei välista kahju hüvitamise nõuet osas, mida leppetrahv ei kata (VÕS § 625, TLS § 22)
- Individuaalse osaluse põhimõte andmesubjekti tuleb teavitada tema kohta kogutavatest andmetest, talle tuleb võimaldada juurdepääs tema kohta käivatele andmetele ja tal on õigus nõuda ebatäpsete andmete parandamist. Erand: IKS § 11, mille lõike 1 kohaselt ei kohaldata isikuandmete töötlemisele IKS- i sätteid , kui andmesubjekt on oma isikuandmed avaldanud ise, andnud IKS-is sätestatud korras nõusoleku andmete avalikustamiseks või kui isikuandmed avaldatakse ajakirjanduslik eesmärgil või seaduse alusel. Isikuandmete töötlemise nõuded Isikuandete töötleja on kohustatud: - Eesmärkide saavutamiseks mittevajalikud isikuandmed viivitamata kustutama või sulgema, kui seadus ei näe ette teisiti, - Tagama, et isikuandmed on õiged ja, kui see on eesmärkide saavutamiseks vajalik, viimases seisus - Mittetäielikud ja ebaõiged isikuandmed sulgema ning nende täiendamiseks
Saladuse hoidmise kohustus Käsundisaajal tuleb käsundi täitmisel arvestada ka saladuse hoidmise kohustusega. VÕS § 625 lg 1 kohaselt peab käsundisaaja käsundi täitmise ajal hoidma saladuses talle seoses käsundiga teatavaks saanud asjaolusid, mille saladuses hoidmiseks on käsundiandjal õigustatud huvi, eelkõige hoidma käsundiandja tootmis- või ärisaladust. Saladuse hoidmise kohustust ei ole, kui käsundisaajal on asjaolude avalikustamiseks käsundiandja luba või kui ta on avalikustamiseks kohustatud seadusest tulenevalt. Käsundiandja kohustused Juhiste andmine Kuna käsundisaaja peab täitma käsundi lähtuvalt käsundiandja poolt antud juhistest, on käsundiandja kohustustuseks anda juhiseid. Juhiste andmise kohustuse kohta vaadake käsundisaaja kohustusi. Tasu maksmise kohustus Tulenevalt VÕS § 619 on käsundiandja kohustatud maksma käsundisaajale tasu, kui tasu maksmises on kokku lepitud. Seega käsundusleping on eelduslikult tasuta leping
tuuakse. · Meediasõjas ei oska avalikkus enam seisukohta võtta ning arvab, et mõlemad on süüdi. Piisab sellest, kui valeinfo soliidselt ja korrektselt ümber lükata ning edastada ettevõtte või organisatsiooni seisukoht meediale. Kui otsustatakse konkurente käsitlev negatiivne teave avalikkuse ette tuua, peab olema veendunud, et see on tõene ja kontrollitud. Avalikustamiseks on kaks võimalust: · info tilgutatakse ajakirjandusse · firma esindaja ütleb selle avalikult välja. Viimast varianti kardetakse kasutada, sest selle mõju on oluliselt tugevam. Laimu ega ka tõese negatiivse info avalikuks tulekul ei tohi kunagi hakata ennast õigustama. 26
vormis. 1978 - MRP 40. aastapäeval saatsid baltiriikide dissidendid pöördumise ÜRO-le, Nõukogude Liidule ja kahele Saksamaale. Pöördumine oli pealkirjastatud "Balti Apellina." Selles nõuti MRP avalikustamist. 1978 - Eestis algas uus venesatamine Karl Vaino juhtimisel. Anti välja määrus venekeele õpetamise parandamisest koolides. 1980 - Eesti juhtivate haritlaste poolt koostati "40 kiri," mis saadeti Pravda, RahvaHÄÄLe ja Sovetski Estonia toimetustesse avalikustamiseks. Selles rõhutati NSVL-is tekkinud probleemide korrastamis vajadusele ja Eesti rahvuse säilitamisele. 26.11.1952 - Loodusuurijate Seltsi ornitoloogia sektsioon valib Eesti rahvuslinnuks suitsupääsukese. 1952-1953 jaotati ENSV kolmeks oblastiks (Tallinna, Pärnu ja Tartu) ning paljudeks väikesteks rajoonideks. 05.12.1953 - suri Stalin. NLKP KK peasekretäri kohale seati Nikita Hrustsov. Sula aeg - 1953-1964 - N. Hrustsovi valitsemis aeg, kuni ta ametist tagandati
ärisaladus, sest ta oli samalaadset infot kasutanud ka teiste partneritega suheldes; läbirääkimised ebaõnnestusid hoopis äriühingu jäiga hinnapoliitika tõttu. Juhtkond selgitas seepeale, et mistahes müügistrateegiat puudutav info on tavapäraselt igas ettevõttes ärisaladus ning nii elementaarset asja oleks pidanud M. ise taipama. Kuidas vaidlus lahendada? - Töötajal pole saladuse hoidmise kohustust, kui tal on avalikustamiseks tööandja luba või ta on seadusest tulenevalt kohustatud teavet avalikustama. 6. Konkurentsipiirang 23. Palun põhjendage, kas järgmine kokkulepe töölepingus on seadusega kooskõlas: ,,Töötajal on keelatud Lepingu kehtivuse ajal ja 2 aastat peale Lepingu lõppemist hõivata Tööandja teisi töötajaid ühise tegutsemise eesmärgil nii ise kui ka kolmanda isiku, mille juhtorganisse tema kuulub või millega tema on sõlminud töö-, töövõtu- või muu sarnase
annaabi.ee 
