TÖÖTAJATE KOOLITUS JA ARENDUS
- perioodilise atesteerimisega
- edutamisega
- avaliku konkursiga
- ametinike reservi arvamisega.
Atesteerimisperioodiks loetakse perioodilist atesteerimist, mis toimub üks kord kolme
aasta jooksul.
Atesteerimisperiood sisaldab ka juhi alluva iga-aastaseid vestlusi.
Ametnikke atesteerivad komisjonid ning nende moodustamise kord aon sätestatud
seadusega.
Komisjoni peab kuuluma vähemalt 5 liiget, töövormiks on koosolek, mis protokollitakse.
Atesteeritavale ametnikule avatakse atesteerimisleht, mille vorm ja töitmise juhendi
kehtestab Vabariigi Valitsus.
Atesteerimise ajast, kohast ja viisist (vestlus, eksam, test) teatatakse ette kirjalikult
vähemalt kaks nädalat.
Komisjon teeb atenteerimise otsuse kolme päeva jooksul ja teatab tulemustest otsuse
tegemisee järgneval tööpäeval.
Otsus võib olla:
- atenteeritud
- mitteatenteeritud
- atesteerimise edasi lükkamine kuni üheks aastaks.
annaabi.ee 
