Teiselt poolt tuleb arvestada juhitava protsessi mõju susteemile tervikuna kanda kulupoolele juhitavast protsessist tulenevad negatiivsed tulemused ja arvetada tulupoolel positiivsed. Täitmise võimalus: Eesmärkisüsteemi komponendid saab klassifitseerida trajektooreesmärkideks ning punkteesmärkideks. Süsteemsuse täitmiseks peaksid olema eesmärgisüsteemi piiratud (arengurajaga) komponentide kõrval ka pidevale arengule suunavad trajektooreesmärgid, millele saab rajada motivatsioonisüsteemi parima arenguvariandi otsimiseks ja otsusena kinnitamiseks ja elluviimiseks. Eesmärgid peavad olema kooskõlas. · reaalsus - Eesmärk kujundatakse juhi (otsustaja) käsutuses olevaid vahendeid (ressursse) ja tegutsemise võimalusi (sh motivatsioonimehhanisme) arvestades. Kui juhitava protsessi
Trajektooreesmärgid – arengurajata, piiramatud eesmärgisüsteemi komponendid. Need on soovitavad arengusuunad, milles võib põhimõtteliselt lõpmatult edasi areneda (näiteks: tootlikkuse tõstmine). Need on eesmärgid, mille puhul otsitakse tulemust maksimeerivat alternatiivi. Punkteesmärgid – arengurajaga, piiratud eesmärgisüsteemi komponendid. Need on soovitavad arengusuunad, milles nõutakse mingi taseme saavutamist (nt kahjulike ainete piirnormi vähendamine piirnormidega määratud tasemele). Neid eesmärke püütakse saavutada minimaalsete kuludega, et võimalikult palju ressursse suunata trajektooreesmärkidega määratud suundades võimalikult parema tulemuse saavutamiseks.