Sooline palgalõhe, kas tegelikkus või müüt
• töökohaga seotudt egurid–amet,tööaeg
• organisatsioonilisedtegurid–sektor,tegevusala,suurus,värbamistaktika,töökorraldus
Soolise palgalõhe suurus sõltub sellest, keda ja millisel ajajärgul uuritakse, uuringus kasutatavatest
.
andmetest ning valitud palgalõhe hindamise meetodist Erinevate andmete kasutamise tõttu on
uuringute põhjal keerukas võrrelda riike ning saada ülevaadet soolise palgalõhe arengujoontest .
. .
Sama riigi kohta leitud hinnangud võivad olla erineva väärtusega Võrreldes 2011 aastaga on
.
palgatasemed kasvanud kuid sooline palgalõhe on samuti kasvanud Palgalõhe on suurem
nooremates vanuserühmades ning kõige vanemas vanuserühmas . Väiksem on palgalõhe