Kas sooline võrdõiguslikkus on Eestis probleem?
Kindlasti mõjutavad seda ka erinevad võimalused
ja kohustused. Tänapäeva ühiskond soosib meeste ja naiste diskrimineerimist, näteks sellega, et
ööklubides on erivad sissepääsutingimused nagu see, et naised saavad südaööni tasuta sisse, aga
mehed peavad pileti ostma. Mina arvan, et me ise põhjustame soolise ebavõrdsuse oma tegudega.
Kõige suurem sooline ebavõrdsus on seotud tööga. Naiste ja meeste palgavahe on 30%. Miks
mehed töötavad ampitsioonikamatel kohtale, kui naised? Üks põhjustest võib olla see, et naised ei
jõua väikste laste kõrvalt firmat juhtida kuna lastele kulub palju aega . Teine põhjus on see, et
naised ei julge nii palju riskida, kui mehed kuigi nad on vastutustundlikumad. Kui naisel on kõrgem
töökoht, kui mehel ja teenib rohkem, siis tavaliselt ei võta mehed emapuhkust vaid ikkagi naised,
sest Eesti meestele käib see au pihta, kui naine teenib rohkem, kui mees. Praeguse MASU ajal on
annaabi.ee 
