Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Otsingule "alaväärtustamist" leiti 5 faili

2
doc

Keskaja naine ja perekond

Keskaja naine ja perekond Keskajal defineeriti naist kui "abikaasat, leske või neitsit". Ta oli pere- ja sugukondlike piirangute ohver. Keskaegses meeste poolt valitsetud ühiskonnas ei leidu ametlikes dokumentides naisest pea mingit märki ­ või kui isegi leidub, siis on tegu kõrgaristokraatiaga. Naine tegi abielludes läbi kaks muutust, esiteks kolis ta oma abikaasa juu...

Ajalugu - Keskkool
107 allalaadimist
20
doc

Keskaeg

Tavaliselt paigutatakse keskaeg ajavahemikku 5. sajandist 15. sajandini ja see oleneb nii vaadeldavast piirkonnast kui (osalt) ka tõlgendajast. Keskaja periodiseerimine: NB! Ühiste tunnuste alusel jagatakse kitsamateks ajalisteks perioodideks. VARAKESKAEG (5.-11.saj.kp. ) · feodaalse korra kujunemine ja võidukäik · valitseb naturaalma...

Ajalugu - Keskkool
305 allalaadimist
2
odt

Elame infoajastul - kirjand

Elame infoajastul Juba tuhandeid aastaid tagasi enne Kristust toimus infolevi suuremate tsivilisatsioonide nagu Vana-Egiptuse, Vana-Kreeka ja Babüloonia vahel, küll aga hoopiski teisiti kui tänapäeval. Tol ajal polnud ei raadioid, internetti ega telefone. Kogu teave liikus paberkandjal või suusõnalisel teel käskjalgade kaudu. Praegune modernne infoajastu templit kande...

Kirjandus - Põhikool
43 allalaadimist
5
docx

Perekond Keskajal

Tartu Kivilinna gümnaasium Perekond keskajal Referaat Koostaja: Liisu Kiisk Klass:G2ik Sissejuhatus Keskaja naine oli pere- ja sugukondlike piirangute ohver. Keskaegses meeste p...

Ajalugu - Keskkool
15 allalaadimist
132
docx

Organisatsioonipsühooloogia loengud

1500 TÖÖTAJA KÜSITLUS 9.-12.01.2013 Töötaja kohtlemine  MASU järel: 39% karjäärivõimaluste piiratus  51% tunnevad et on väheväärtustatud  46% ei tunne piisavat rahalist ja 43% mitterahalist kompenseerimist  43% õiglane kohtlemine ja hindamine  47% tahab tööandaja tagasisidet; 37% tööandjaid kasutab tagasisidet  48% naistest ja 54% meestest tunneb alaväärtustamist  43% naistest ja 48% meestest leiavad, et saavad oma töö eest piisava tasu  35% naistest ja 43% meestest tunnevad piisavat sisemise karjääri võimalust Töötaja peab olema väärtustatud, tunnustus, positiivne tagasiside – see tunne et ma olen oluline ja mind on vaja. Õiglane kohtamine ja hindamine, me tahame et meie panust hinnataks vastavalt võrreldes teistega. Tahetakse rohkem tagasisidet, mis oli hä...

Organisatsioonipsühholoogia - Tallinna Ülikool
54 allalaadimist


Faili allalaadimiseks, pead sisse logima

Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun