Juhtimisaluste materjalid
meist arvatakse, pidades arvustajate hinnanguid meie enesehinnagust väärtuslikumaks-
õigesti ajastatud tänusõnad
· Mentorluse mõjuvõim
Inimestele on oluline olla vastvõetud nende ülemuste poolt, nendega vahetut kontakti
omada.
Hämmastav on see, kui vähesed firmad ja juhtpositsioonide nautijad nende jõudude mis
tahes ilmingutega arvestavad.
Juhi suurimate ajaraiskajate seas on David Taylor välja toonud juurdepääsu õigele informatsioonile
õigel ajal.
Tööd tehes pingutavad inimesed kogu jõust, vaid siis, kui nad seda ise soovivad. Et töötajad ise
tahaksid teha tööd, peaksid nad võimalikult suurel määral samastuma oma osakonnaga
väärtushinnangute ja tulevikuvisiooniga.
Lojaalsus on edukaks juhiks saamise aluseks. Kui sa seda teed on töötajate lojaalsus ja avatud
garanteeritud.
Paljud juhid toovad oma edu aluseks suhtlusvõrgustiku
annaabi.ee 
