· Ettevõttele/ organisatsioonile kui tervikule kvaliteeditasu, Liigid II tulemustasu, · Tükipalk (piece work) erakorralist tulemustasu või · Väärtuspalk (osak, merit) aastatasu. · Ettevõtte tulemustest sõltuv palk Abiteenistujatele kvaliteeditasu ja tulemustasu ei rakendata. Tulemuspalga rakendamine · Tulemuspalk toetab ettevõtte eesmärkide Kvaliteeditasu makstakse igakuiselt ainult saavutamist ja organisatsiooni väärtusi tingimusel, et tema tööülesanded on · Tulemuspalk väljendub rahas, kuid eeskujulikult, tähtaegselt ja kvaliteetselt motivaatoriteks on reeglina muud faktorid täidetud ning teenistuja kasutab tööaega
2) abiteenistujad ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja; 3) koosseisuvälised teenistujad isik, kes võetakse teenistusse määratud ajaks nimetamise või töölepingu alusel ametniku või abiteenistuja niisuguste ülesannete täitmiseks, millel ei ole alatist iseloomu Koosseisulistele ametnikele ja koosseisuväliste ametnike ülesandeid täitvatele isikutele laieneb ATS, koosseisulistele ja koosseisuvälistele abiteenistujatele TLS. · KOV ametiasutuse haldusalas olev asutus: on asutus, mille põhiülesandeks on avalik-õiguslike teenuste osutamine (nt KOV- le kuuluvad koolid, lasteaiad, raamatukogud jne). Nendele töötajatele ei laiene ATS, vaid TLS õiguslik reziim. Siin ei ole tegu avaliku teenistusega. · Palgalisel ametikohal töötavale volikogu esimehele või tema asetäitjale, vallavanemale või linnapeale ja volikogu poolt ametisse