Konspekt Töö hoolekandesüsteemis Haimi Simson HT13 1 Hoolekanne, kui amet Ühiskonna ja üldsuse suhtumine arengupuudega inimestesse mõjutab kogu personali tööd. Abisaajaid tuleb aidata ja toetada, et nad suudaksid võimalikult palju ja võimalikult pikka aega ise hakkama saada ja et nad saaksid ise otsustada, kuidas personal neid aitama peaks. See kuidas hooldaja oma ametirolli kujundab, sõltub haridusest kui ka tervest reast isiklikest eeldustest, nagu näiteks isiklik elukogemus ja suhtumine vaimupuuetega inimestesse. Rasked küsimused, on õigus oma töös tekkivate ränkade küsimuste eest segaduses olla. Mis on selliste inimeste élu mõte
teatavate kulutuste kategooriate jaoks riigisiseste eeskirjade asemel. Liikmesriikide määrata jääb üks korraldusasutus, üks sertifitseerimisasutus ja üks auditeerimisasutus. Vastavalt üldsätetele võivad liikmesriigid kasutada õiguslikku koostöövahendit - Euroopa territoriaalse koostöö rühmitust -, et delegeerida talle korraldusasutuse ja ühise tehnilise sekretariaadi volitused. Et projekt välja valitaks, peab see hõlmama abisaajaid vähemalt kahest riigist, kes peavad tegutsema ühiselt vähemalt kahes järgmisest neljast valdkonnast: arendustegevus, rakendustegevus, meeskonnatöö ja rahastamine. Riikidevahelise koostöö raames tohib programmi ellu viia ühes liikmesriigis tingimusel, et selle esitasid vähemalt kaks riiki. Kui tegemist on koostöövõrgustiku ja kogemuste vahetamisega, peab projekt hõlmama vähemalt kolme abisaajat vähemalt kahe liikmesriigi kolmest piirkonnast, kes peavad tegutsema ühiselt
annaabi.ee 
