Tööjõuplaan (0)

Sarnased õppematerjalid

4

xls

Tööjõuplaan

Tööjõu liikumine kuude lõikes tootmis ettevõttes Töölepinu Uutele loodud Lapse- lõpetamine - Seis töökohtadele hoolduspuh- töölt Uute töötajate eelmise tööleasumine kusele minek Pensionile lahkumine (-) tööleasumine kuu lõpul (+) (-) siirdumine (-) va LHP ja P (+) Kuu T1 UTK LHP P TL T2 Jaanuar 50 1 1 1 Veebruar 51 2 2 Märts 51 1

Töökeskkond ja ergonoomika

6

xls

Tööjõu liikumine kuude lõikes

38 30 30 30 30 peavad olema õiged. Valemi sisu on tabeli peas lahti kirjutatud. e lõikes. Seda tabelit aluseks võttes koostate teise tabeli, kus kajastub tööjõuplaan aastaks struktuuriüksuste lõikes. ii struktuuriüksuste viisi kui ka ettevõttes tervikuna kuude lõikes (vt Rohelaan, R.- meie õppematerjali loendist). Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember 1 1 1 1 1 1 1

Ainetöö

2

xls

Tööjõuplaan

1 13 1 14 14 1 15 15 olema õiged. Valemi sisu on tabeli peas lahti kirjutatud. Seda tabelit aluseks võttes koostate teise tabeli, kus kajastub tööjõuplaan aastaks struktuuriüksuste lõikes. uuriüksuste viisi kui ka ettevõttes tervikuna kuude lõikes (vt Rohelaan, R.- meie õppematerjali loendist). Juuni Juuli August September Oktoober November Detsember 1 1 1 1 1 1 1

Personalijuhtimine

16

docx

Osakonnajuhataja õpimapp- ametijuhend, töölevõtuintervjuu, töökuulutus, tööjõuliikumine

Lisa 1. Töölepingu nr. 7 OSAKONNA JUHATAJA AMETIJUHEND 1. ÜLDOSA 1.1 Ametikoha nimetus Osakonna juhataja 1.2 Struktuuriüksus Müügiosakond 1.3 Alluvus Kaupluse juhatajale 1.4 Alluvad Vanem-müüja, müüja-kassiir 1.5 Asendaja Vanem-müüja, teise osakonna juhataja 1.6 Asendab Kaupluse juhataja 2. TÖÖ EESMÄRK Osakonna töö juhtimine, osakonna personalile tööülesannete jagamine, nende püstitamine ja kontrollimine, ülesannete täitmise tagamine. Olla osakonna personalile igakülgselt toeks ja saavutada suurepärased müügitulemused. 3. AMETIKOHA TEENISTUSÜLESANDED JA SOOVITUD TULEMUS Tööülesanded Soovitud tulemus 3.1 Kampaaniate läbiviimine

Amet

8

doc

Personalijuhtimise õpimapp

Tõõjõu liikumine kuude lõikes Kuu Uus töötaja ajutiselt äraoleva Uutele Töölepinu töötaja loodud lõpetamine - asendamisek töökohta Lapse- töölt Uute s (LHP, dele hoolduspuh- Pensionile lahkumine töötajate pikaajaline tööleasu kusele minek siirdumine (-) va LHP ja tööleasumin haigus vm) mine (+) (-) (-) P e (+) (+) Seis kuu lõpul Seis eelmise kuu

Personalijuhtimine

14

docx

Töötasu eksami konspekt

ÜLESANNE 1 Töötaja töötab ettevõttes täistööajaga töölepingu alusel ning tema kokkulepitud töötasu on 740 eurot kuus. Kõik töösuhtest tulenevad väljamaksed tehakse palgapäeval, mis on 5.kuupäev. Lisaks on teada, et töötaja on liitunud kogumispensioni II sambaga (2%) ning eistanud tulumaksuvaba avalduse tööandjale lubatud määras. Töötaja kasutas põhipuhkust 9.07-21.07.201X (k.a) Töötaja oli haige perioodil 18.10-24.10.201X (k.a) VASTUSED: 1. Mis summas arvestati töötajale töötasu ja mis summas põhipuhkuse tasu juuli kuu eest? Juuli kuus tööpäevi 23, millest töötas 14 ja puhkas 9 Fikseeritud tasu puhul: 740 : 23 = 32,17391.. Töötasu: 32,17391 x 14 = 450,43 eurot Puhkusetasu: 32,17391 x 9 = 289,57 eurot Keskmise tasu alusel: Arvestusperiood jaanuar-juuni Kalendripäevad, pühad välja Jaanuar 740

Töö- ja palgakorraldus

28

xlsx

Exceli kodutöö

Isikukood Eesnimi Perenimi Sugu Sünnipäev Vanus 38602110722 Priit Burmeister M 11.02.1986 27 48804250911 Ahto Danilov N 25.04.1988 24 36505130719 Jaan Kaasik M 13.05.1965 47 46705150941 Boris Küünemäe N 15.05.1967 45 34808140585 Aadu Malva M 14.08.1948 64 45811080030 Arnold Merilaid N 08.11.1958 54 47210070151 Paul Naaber N 07.10.1972 40 35504050446 Ando Nõmmik M 05.04.1955 57 44303130136 Aarne Oks N 13.03.1943 69 47210060467 Hanno Pedak N 06.10.1972 40 34504190222 Margus Roosimägi M 19.04.1945 67 34004050217 Kristjan Mägi M 05.04.1940 72 38402070214 Jaan Noorme

Informaatika

40

xlsx

Excel kodutöö nr 3.

Ülesanne variant arvutada valemi järgi =MOD(XX; 20), kus XX - kaks viimast kasutajanime numbrit Risttabelid e. liigendtabelid Arendatud filter (tulemused esitada 15 (paigutada töölehele töölehtedel Filter_1 ja Filter_2) Risttabel+Diagramm) Koostada risttabel inimeste hobide 0 Väljastada töölehele Filter_1 nende töötajate esinemissageduste analüüsimiseks ees- ja perenimed, kelle palk on suurem kui linnade ja vanusegruppide lõikes. 10000. Vanusegrupid koostada 15 aasta kaupa. Väljastada töölehele Filter_2 nende inimeste Risttabeli andmete alusel koostada isi

Andme-ja tekstitöötlus

Kommentaarid (0)