Riskihindamine (0)

Sarnased õppematerjalid

30

docx

Töökeskkond ja ergonoomika kordamiskisimuste vastused 2015

Andmed – sümbolid, mis esitavad objekte, sündmusi ja nende omadusi Info – andmed, mis on muudetud kasulikuks ning vastavad küsimustele kes, kus, millal, kui palju Teadmised – eeskirjad, instruktsioonid, praktilised oskused – kuidas? Teadvustatud teadmised – tean, mida ma tean Teadvustatud mitteteadmised – tean, mida ma ei tea Teadvustamata teadmised – ei tea mida ma tean Teadvustamata mitteteadmised – ei tea mida ma ei tea 18. Riskihindamine? Riskijuhtimne? Riskihindamine – riskituvastus, rikianalüüs, riskitaseme hindamise protsess tervikuna. Tegevus mille käigus hinnatakse kahju suurust, tõenäosust inimese tervisele ja keskkonnale. Riskijuhtimine - kooskõlastatud tegevused org, suunamiseks ja ohjamiseks riski suhtes. Kaalutleb riskide vastuvõetavuse üle, määratleb kuidas riski vähendada ja kontrolli all hoida 19. Riskide aksepteeritavuse kolm astet

Töökeskkond ja ergonoomika

19

docx

TÖÖKESKKONNA OHUTEGURID

töötajate kohta. Kogutud info põhjal tuvastatakse töökeskkonnas olevad ohutegurid. Seejärel viiakse läbi ohuteguritega seotud riskide hindamine ­ hinnatakse võimaliku tagajärje raskusastet ning selle tõenäosust ning otsustatakse, kas risk on lubatav või mitte. Teades riskide tõenäosust ja tagajärgede raskusastet kavandatakse järgmisena tegevused riski kõrvaldamiseks või vähendamiseks. Viimase etapina dokumenteeritakse kogu riskihindamine ­ saadud dokumenti nimetataksegi töökeskkonna riskianalüüsiks (5). 3.2 Ohutuspoliitika Ohutus on seadme või süsteemi võime funktsioneerida nii, et see ei tekitaks tervislikku või füüsilist kahju kasutajale. · kõiki õnnetusi saab vältida 12  · ohutus on osa kvaliteetsest ettvõtte juhtimistegevusest · ohutustase vastab seadusjärgsetele minimaalnõuetele ja seda püütakse kogu aeg tõsta

Majandusarvestus

20

docx

OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL JA17KÕ Mairi Gansen OÜ MEHNTACK MÄETAGUSE MÕISAHOTELLI KOKA TÖÖKOHA RISKIANALÜÜS Iseseisev töö Õppejõud: Kaie Kranich, MA Mõdriku 2018 SISUKORD Sisukord..........................................................................................................................2 sissejuhatus.....................................................................................................................3 1. riskianalüüsi metoodika..............................................................................................4 2. töökeskkonna lühikirjeldus.........................................................................................5 3. töökoha riskitasemete hindamise ankeet....................................................................6 3.1 Töökoha riskitase......

Töökeskkond ja ergonoomika

6

docx

bilansi kokkuvõte

Elza Lutt MSEF-1 Riskianalüüsi essee Käsitletavad teemad: Töötajate kaasamine, töökeskkonna ohutegurid, tööõnnetus ja tööga seotud haigus, vastutus Riskianalüüs on üks kõige olulisemaid ennetustegevusi, et luua ja kindlustada ohutu töökeskkond. Kui tööandja analüüsib töökeskkonna riske ja loob parandusi, siis on tõenäoline, et hoitakse ära mõni õnnetus. Kui aga tööandja seda ei tee on õnnetuse tõenäosus suurem ning sellega rikub tööandja Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse üht olulisemat nõuet – TTOS § 13 l. 1. p. 3) korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi, sealhulgas eririske käesoleva seaduse §-des 10 ja 101 nimetatud töötajatele ning töö

Kategoriseerimata

6

docx

Riskianalu�u�si essee

Elza Lutt MSEF-1 Riskianalüüsi essee Käsitletavad teemad: Töötajate kaasamine, töökeskkonna ohutegurid, tööõnnetus ja tööga seotud haigus, vastutus Riskianalüüs on üks kõige olulisemaid ennetustegevusi, et luua ja kindlustada ohutu töökeskkond. Kui tööandja analüüsib töökeskkonna riske ja loob parandusi, siis on tõenäoline, et hoitakse ära mõni õnnetus. Kui aga tööandja seda ei tee on õnnetuse tõenäosus suurem ning sellega rikub tööandja Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse üht olulisemat nõuet – TTOS § 13 l. 1. p. 3) korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi, sealhulgas eririske käesoleva seaduse §-des 10 ja 101 nimetatud töötajatele ning töö

Kategoriseerimata

6

docx

õiguspoliitika 2020 seletuskirja kokkuvõte

Elza Lutt MSEF-1 Riskianalüüsi essee Käsitletavad teemad: Töötajate kaasamine, töökeskkonna ohutegurid, tööõnnetus ja tööga seotud haigus, vastutus Riskianalüüs on üks kõige olulisemaid ennetustegevusi, et luua ja kindlustada ohutu töökeskkond. Kui tööandja analüüsib töökeskkonna riske ja loob parandusi, siis on tõenäoline, et hoitakse ära mõni õnnetus. Kui aga tööandja seda ei tee on õnnetuse tõenäosus suurem ning sellega rikub tööandja Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse üht olulisemat nõuet – TTOS § 13 l. 1. p. 3) korraldama töökeskkonna riskianalüüsi, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele, arvestades tema ealisi ja soolisi iseärasusi, sealhulgas eririske käesoleva seaduse §-des 10 ja 101 nimetatud töötajatele ning töö

Riigiõigused

13

pdf

Kaugtootaja tootervishoiu ja -ohutuse juhis

Kaugtöötaja töötervishoid ja -ohutus Töökeskkond on viimaste aastakümnete jooksul palju muutunud. Muudatusi on kujundanud tehnoloogia kiire areng ning inimeste muutuvad hoiakud. Üha enam ootavad ja eeldavad töötajad paindlikku töökorraldust ning otsivad elukorraldusega kõige paremini sobivaid töötingimusi. Ettevõtja jaoks on vajaliku inimressursi leidmine tööturul üha keerulisem ning nõuab loovaid ja töökeskkonnakorralduslikult paindlikke lahendusi. Seetõttu on ettevõtjate seas kasvavaks trendiks kaugtöö võimaldamine, mis aitab tööandjal leida ja hoida motiveeritud töötajaid. Kaugtööl on mitmeid positiivseid külgi, nagu parem töö- ja pereelu ühitamine, nii töötaja kui tööandja kulude kokkuhoid, töökohtade loomine maapiirkondades ja vähenenud töövõimega inimeste aktiivsem kaasamine tööellu. Kaugtöö leviku kasvu ja olulisust näitab ka Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu kaugtöö raamlepe, millega o

Kategoriseerimata

17

docx

Kutsehaigused ja tööõnnetused

Kogutud info põhjal tuvastatakse töökeskkonnas olevad ohutegurid. Seejärel viiakse läbi ohuteguritega seotud riskide hindamine ­ hinnatakse võimaliku tagajärje raskusastet ning selle tõenäosust ning otsustatakse, kas risk on lubatav või mitte. Teades riskide tõenäosust ja tagajärgede raskusastet kavandatakse järgmisena tegevused riski kõrvaldamiseks või vähendamiseks. Viimase etapina dokumenteeritakse kogu riskihindamine ­ saadud dokumenti nimetatakse töökeskkonna riskianalüüsiks. Kokkuvõte Referaadis sai lühidalt kokku võetud kutsehaiguste ja tööõnnetustega seonduv. Vastavat statistikat uurides jäi referaadi autorile mulje, et Eesti Vabariigis ei ole olukord sugugi nii halb kui massimeedia seda senini kajastanud on. Vaadates euroopa ja maailma vastavat statistikad on pigem põhjust rõõmustada kuna Eesti ei kuulu sugugi kõige halvemate hulka

Tööohutus ja tervishoid

Kommentaarid (0)