Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte (2)

4 HEA
 
Kokkuvõte: ,,Organisatsioon ja organisatsioonikultuur"
Organisatsioonikultuuri käsitlusi:
Sünonüümidena vaadeldakse organisatsioonikultuuri, ettevõttekultuuri, organisatsiooni
kliimat ja juhtimiskultuuri.Organisatsioonikultuuri mõiste aktualiseerus 1980ndatel aastatel.
Kotter ja Heskett peavad organisatsioonikultuuri kogu kooslust hõlmavaks ja
ettevõttekultuuri seotuks väiksemate allüksustega.
Tryce ja Beyer (sarnaselt Scheiniga) ütlevad, et organisatsiooni kliima on 1
organisatsioonikultuuri pindmistest avaldumisvormidest. Kliima on seotud organisatsiooni
psühholoogilise keskkonnaga ja vastavates uuringutes käsitletakse, kuidas liikmed tajuvad
oma organisatsiooni, mitte tõekspidamisi, väärtusi ja norme, mida kõik koosluse osalised
jagavad.
Organisastioonikultuur tugineb G.Meadi sümboolse interaktsiooni teooriale, mille kohaselt
indiviidi ei saa keskkonnast lahutada ning ta on üheaegselt nii mõjutaja kui ka mõjutatav.
94% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla
Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte #1 Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte #2 Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte #3 Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte #4 Organisatsioon ja organisatsioonikultuur-raamatu kokkuvõte #5
10 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 10 punkti.
~ 5 lehte Lehekülgede arv dokumendis
2011-11-30 Kuupäev, millal dokument üles laeti
236 laadimist Kokku alla laetud
2 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Maari123 Õppematerjali autor

Dokumendis esitatud küsimused

  • Kuidas püsida, kohaneda ja kasvada keskkonnas ?

Mõisted

Sisukord

  • Organisatsioonikultuuri käsitlusi
  • Postmodernism ja organisatsioonikäsitlus

Teemad

  • Kokkuvõte: „Organisatsioon ja organisatsioonikultuur“
  • Organisatsioonikultuuri käsitlusi
  • Postmodernism ja organisatsioonikäsitlus
  • Organisatsioonikultuuri dimensioonid ja integratsioonimehhanismid
  • Organisatsioonikultuuri loomus Trice´i ja Beyeri järgi
  • Organisatsiooni ideoloogiad ja kultuurivormid
  • Organisatsioonikultuur ja edukus
  • Ettevõttekultuuri elemendid. Deal ja Kennedy käsitlus
  • Ettevõttekultuuri tüübid
  • Ettevõttekultuur ning oivikud Petersi ja Watermani käsitluses
  • Organisatsioonid kui metafoorid. Morgani käsitlus

Kommentaarid (2)


brooker: väga hüva
15:49 12-04-2014

Noookia: Abiks ikka
21:04 31-05-2012


Sarnased materjalid

990
pdf
198
doc
29
docx
71
docx
130
rtf
113
doc
46
pdf
161
pdf





30 päevane VIP +50% ROHKEM

Telli VIP ja ole 30+14 päeva mureta

5.85€

3.9€

Oled juba kasutaja? Logi sisse

Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

Pole kasutajat?

Tee tasuta konto