Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like


Konflktide lahendamine (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • MIS ON KONFLIKT ?
  • MILLEST TEKIVAD KONFLIKTID ?
  • KUIDAS LAHENDADA KONFLIKTE ?
 
Säutsu twitteris

LÄÄNE-VIRU RAKENDUSKÕRGKOOL
Ettevõtluse ja majandusarvestuse õppetool
R12 KÕ2
KONFLIKTIDE LAHENDAMINE
Referaat
Õppejõud:
Mõdriku
2012
SISUKORD
Sissejuhatus 3
1Mis on konflikt? 4
1.1Konflikti tüübid 4
1.2Konflikti tunnused 5
2Millest tekivad konfliktid? 7
3Kuidas lahendada konflikte? 8
KOKKUVÕTE 10
kasutatud kirjandus 11

Sissejuhatus


Konfliktid on meie elust üks paratamatu osa. Konflikt on olukord, mida inimesed enda ellu hea meelega ei oota, kuid juba konflikti keerises olles üritatakse väljuda sellest võimalikult valutult. On olemas ka neid inimesi, kes ei suuda konflikte lahendada kõige valutumal moel ning sellest võib moodustuda üks inetutest ütlustest ja tegudest koosnev jada. Konfliktide lahendamise teema valisin just seepärast, et tunnen end selles teemas pisut ebakindlalt. Tuleb ette olukordi , kus ma ei suuda leida võimalust, et väljuda ebameeldivast situatsioonist nii, et hundid söönud, lambad terved . Seega loodan saada just sellest teemast endale kasulikke näpunäiteid, kuidas lahendada konflikte.
  • Mis on konflikt?


    Konflikt on olukord, mida püütakse kas ennetada/vältida või kui ta juba käes on, siis teda lahendada. Konflikti sõnastus võib olla mitmesugune: (Vihma, 2006, lk 17)
    • “Konflikt on inimeste erinevusest tulenev paratamatus”.
    • “Konflikt on suhte püsivuse test”.
    • “Konflikt on emotsionaalne pingeolukord”.
    • “Konflikt on oma vajaduste ja sihtide tõkestatuse kogemine”. ibid .

    Teaduslikumas keeles kõlaks konflikti sõnastus järgmiselt: “konflikt on võitlus väärtuste pärast ja püüdlus erilise staatuse, võimu ja vahendite omamise poole, mille käigus oponentide eesmärgiks on oma rivaale alla suruda, kahjustada või elimineerida” (Coser, 1956) käsitles (Vihma, 2006, lk 18)
    Lisaks on olemas veel üks väga hea konflikti definitsioon: “konflikt on kahe teineteisest sõltuva inimese suhtlemine
  • 80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla

    Logi sisse ja saadame uutele kasutajatele faili TASUTA e-mailile

    Vasakule Paremale
    Konflktide lahendamine #1 Konflktide lahendamine #2 Konflktide lahendamine #3 Konflktide lahendamine #4 Konflktide lahendamine #5 Konflktide lahendamine #6 Konflktide lahendamine #7 Konflktide lahendamine #8 Konflktide lahendamine #9 Konflktide lahendamine #10 Konflktide lahendamine #11
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 11 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2015-01-27 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 4 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor sansu Õppematerjali autor

    Lisainfo


    Sissejuhatus 4
    1Mis on konflikt? 5
    1.1Konflikti tüübid 5
    1.2Konflikti tunnused 5
    2Millest tekivad konfliktid? 7
    3Kuidas lahendada konflikte? 8
    KOKKUVÕTE 9
    kasutatud kirjandus 10

    konflikti sõnastus , suhtlemismudel , Konflktide lahendamine

    Mõisted


    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri


    Sarnased materjalid

    19
    doc
    Konflikti lahendamine
    50
    docx
    Konfliktid ja nende lahendamine
    9
    docx
    Konfliktid ja nende lahendamine
    59
    doc
    Teenindussuhtlemine – kliendikesksus
    937
    pdf
    Erakorralise meditsiini tehniku käsiraamat
    161
    pdf
    Juhtimise alused
    524
    doc
    Arengupsühholoogia
    343
    pdf
    Maailmataju uusversioon





    Logi sisse ja saadame uutele kasutajatele
    faili e-mailile TASUTA

    Faili allalaadimiseks, pead sisse logima

    Kasutajanimi / Email
    Parool

    Unustasid parooli?

    UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
    Pole kasutajat?

    Tee tasuta konto

    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun