Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Juhtimise aluste konspekt (0)

1 Hindamata
Punktid

Esitatud küsimused

  • Mida teha jõude seisvaga ?
  • Missioon ­ miks ettevõte eksisteerib, visioon ­ kuhu tahetakse jõuda. Kas töötaja teab neid ?
  • Mida teha? Organiseerimine ­ kuidas teha ?
 
Säutsu twitteris
JUHTIMISE ALUSED: ARVESTUS.
LOENG 1. SISSEJUHATUS:
Homo oeceonomicus – inimene tegutseb ALATI maj otstarbekuse kaalutlustest lähtudes.
Ratsionaalsus – kindel tulemus minimaalsete vahenditega. Maksimaalne tulemus antud vahenditega.
Organisatsioon – ühise EESMÄRGIGA inimrühm. Tööjaotus, töö inimestega ja ülesandega.
ORGANISATSIOONI JUHTIMISE MUDEL: keskkonnast tulenevad sisendid on: inim-, finantsressursid, füüsilised vahendid ja info.
Planeerimine ja otsustamine -> organiseerimine -> eestvedamine -> kontrollimine.
Organisatsiooni kavandamise top down mudel, bottom up mudel, kliendid,teenindajad, juhid, tippjuhid mudel.
Bottom up: specific business -> industry -> sector -> local economy -> global economy.
Juhtimine on ressurside planeerimine, organiseerimine ja kontrollimine saavutamaks organisatsiooni eesmärke.
Organisatsiooni ja tema tasakaalu säilitamine. Vastuolude tuvastamine, loomine ja ületamine, tegevuse ja käitumise sihipärane suunamine.
Juhid peavad looma strateegia ja kujundama organisatsiooni selle rakendamiseks.
On tasandipõhised juhid: tipp, keskastme, esmatasandi .
Valdkonna: finants , turundus, personal jne.
Iga erineva tasandijuht kulutab juhtimisfunktsioonidele aega erinevalt. Nt tippjuhid enamik aja organiseerivad.
Juht omab suhtlusrolle: esindaja, eestvedaja, sidepidaja. Inforolle: vastuvõtja, jagaja , kõneleja. Otsustusrolle: uuendaja, ressurside jagaja, läbirääkija ja oskuseid: tehnilisi, suhtlusalaseid ja kontseptuaalseid.
Juhil peab olema emotsionaalne intelligents: eneseteadvus , emotsioonide juhtimine, suhtekorraldus, empaatia .
Karismaatiline liider loob visiooni, annab väärtused, tekitab missioonitunde, inspireerib, julgustab, oskab lahendada probleeme ja on isiklikult tähelepanelik.
On olemas erinevad juhtimisteooriad :
  • Frederic Taylor 1911. Teadusliku juhtimise alused: leida teaduslikult parim meetod, treening ja koostöö, innustamine,osalus ja vastutus. Fordi tehases!
  • Bürokraatia koolkond – Max Weber . Organisatsioon on kui õlitatud masinavärk: selge tööjaotus, hierarhia , reeglid, tulemuste hindamine ja edutamine .
  • Administratiivne juhtimine: Henry Fayol. 14 punktist koosnevad juhtimispõhimõtted: nt tööjaotus, võim, distsipliin , kooskõlastatus + juhi 5 peamist ül: planeerimine, organiseerimine, valitsemine, koordineerimine ja kontrollimine.
  • Inimsuhete koolkond 1920-30ndad. Mayo , Folett. Hawthorne 'i eksperimendid (nt valgusti teema, kontrolli vihikust üle!!). Ühtne vaim, meeskonnatöö, enesehindamine. X ja Y teooria: X: inimesed on laisad , neid tuleb suunata, loomingulisus puudub. Y teooria: töö on loomulik tegevus.
  • Süsteemi koolkond 60ndad. Sisend -> organisatsioon-> väljund. Suletud ja avatud süsteemid, kui süsteem ei saa keskonnast sisendit,
  • 80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla
    Vasakule Paremale
    Juhtimise aluste konspekt #1 Juhtimise aluste konspekt #2 Juhtimise aluste konspekt #3 Juhtimise aluste konspekt #4 Juhtimise aluste konspekt #5 Juhtimise aluste konspekt #6 Juhtimise aluste konspekt #7 Juhtimise aluste konspekt #8
    Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
    Leheküljed ~ 8 lehte Lehekülgede arv dokumendis
    Aeg2013-05-08 Kuupäev, millal dokument üles laeti
    Allalaadimisi 35 laadimist Kokku alla laetud
    Kommentaarid 0 arvamust Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
    Autor pisikekristel Õppematerjali autor

    Lisainfo

    Mõisted


    Meedia

    Kommentaarid (0)

    Kommentaarid sellele materjalile puuduvad. Ole esimene ja kommenteeri


    Sarnased materjalid

    8
    odt
    Juhtimise aluste konspekt
    161
    pdf
    Juhtimise alused
    40
    docx
    Juhtimise alused
    16
    docx
    Juhtimise alused
    36
    pdf
    Juhtimise alused konspekt
    46
    docx
    Juhtimine vastused
    43
    docx
    Juhtimise aluste kordamine eksamiks
    16
    pdf
    JUHTIMISE EKSAMI kogukonspekt



    Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
    Kasutajanimi / Email
    Parool

    Unustasid parooli?

    UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
    Pole kasutajat?

    Tee tasuta konto

    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun