Plaanid puhkusele minna? Võta endale majutus AirBnb kaudu ja saad 37€ kontoraha Tee konto Sulge
Facebook Like

Inimtüübid meeskonnas (1)

5 VÄGA HEA
Punktid
 
Säutsu twitteris
1
Edukas meeskonnas on esindatud erinevad inimtüübid
Autor: Aive Antsov 14.06.2005
Meeskonna arengu seisukohalt on kasulik, kui meeskonnas on igat tüüpi inimesi. Iga tüüp toob meeskonda talle omast isikupära ja rikastab meeskonda.
Edukad on need organisatsioonid, kes loonud oma meeskonna, milles iga inimene annab ettevõtte arenguks parima. See võimaldab omakorda pakkuda nii meekonnaliikmetele parimat töökeskkonda kui ka klientidele suurepärast ja oodatud teenust.
Inimtüüpidest meeskonnas
Igal inimesel on normaalselt toimivas meeskonnas oma roll ja omad ülesanded. Kuid meeskonda võib vaadelda ka kui erinevate inimtüüpide koostööd.
Kui meeskond koosneb ainult ühest või kahest isiksuse tüübist, siis tavapäraselt on alguses meeskonna areng rahulik, kuid see võib tasapisi soikuda, sest keegi ei oponeeri .
Meeskonna arengu seisukohalt on kasulik, kui meeskonnas on igat tüüpi inimesi. Igal tüübil on omad tugevad küljed ning nii on võimalik toetuda meeskonnatöös teineteise tugevatele külgedele. Iga tüüp toob meeskonda talle omast isikupära ja rikastab meeskonda.
Lähtuvalt töö spetsiifikast kujuneb meeskonnas välja põhituumik, st inimtüiIbid, kellele see valdkond on loomu poolest sobivam. Näiteks meelelahutusäris on rohkem artistlikke tüüpe, klienditeeninduses ja müügitöös sotsiaalseid tüüpe, finantsjuhtimises reegleid arvestavaid tüüpe, haridusringkondades intellektuaalseid tüüpe.
Tavaline meeskonna arengu dünaamika on selline: intellektuaalsed tüübid genereerivad ideid, mida praktikud ellu viivad. Reeglite järgijad jälgivad, et tegevus oleks seadusega kooskõlas ja majandusnäitajad korras. Sotsiaalsed tüübid loovad ja hoiavad meeskonnaliikmete vahelisi suhteid ning artistlikud tüübid toovad meeskonda loovust ja kujundavad imagot .
Siinkohal tuleb ära märkida, et puhtaid tüüpe pole olemas, on ainult ühe või teise tüübi omaduste esiletulemine.
Näide 1. Praktikud jätsid visioonid
80% sisust ei kuvatud. Kogu dokumendi sisu näed kui laed faili alla
Inimtüübid meeskonnas #1 Inimtüübid meeskonnas #2 Inimtüübid meeskonnas #3
Punktid 50 punkti Autor soovib selle materjali allalaadimise eest saada 50 punkti.
Leheküljed ~ 3 lehte Lehekülgede arv dokumendis
Aeg2008-01-08 Kuupäev, millal dokument üles laeti
Allalaadimisi 93 laadimist Kokku alla laetud
Kommentaarid 1 arvamus Teiste kasutajate poolt lisatud kommentaarid
Autor kreepreedu Õppematerjali autor

Lisainfo

Aive Antsovi ülevaade inimtüüpidest meeskonnas (intellektuaalne, praktiline, reegleid arvestav, sotsiaalne, artistlik) ja paar näidet nende koostööst.
meeskonna areng , inimtüübid , intellektuaalne tüüp , praktiline tüüp , reegleid arvestav tüüp , sotsiaalne tüüp , artistlik tüüp

Mõisted


Kommentaarid (1)

veronja20 profiilipilt
veronja20: hea materjal.....OK
15:39 15-02-2011


Sarnased materjalid

12
docx
Organisatsioonijuhtimise kordamisküsimused
10
doc
Projekti meeskond
6
doc
Projekti meeskond
60
doc
Juhtimine Kordamiseks-kevad 2014
23
docx
Juhtimine - eksamiks kordamisküsimused
15
doc
Juhtimine
10
docx
Organisatsioonikäitumine I KT kordamisküsimused
10
docx
Organisatsiooni käitumine Kontrolltöö nr-1



Faili allalaadimiseks, pead sisse logima
Kasutajanimi / Email
Parool

Unustasid parooli?

UUTELE LIITUJATELE KONTO MOBIILIGA AKTIVEERIMISEL +50 PUNKTI !
Pole kasutajat?

Tee tasuta konto

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun