Ametijuhend, töötajate vastutuse piirangud (0)

 Töölepingu seadus nõuab töölepingus töökohustuste 
kirjelduse äratoomist. 
 Üldjuhul vormistatakse see ametijuhendina, mis on 
töölepingu  lahutamatu  lisa. 
 Ametijuhendis on ära toodud:
◦Kohustused;
◦Õigused;
◦Vastutus;
◦panus ja tulemused, mida antud ametikohalt oodatakse,
◦nõudeid kvalifikatsioonile,
◦al uvussuhted/aruandekohustused,
◦põhilised seosed teiste ametikohtadega.
  Ametijuhendid  põhinevad objektiivsel informatsioonil, 
mis saadakse töö analüüsi, tööülesannete täitmiseks 
vajalike kompetentside ­ teadmiste, oskuste ja 
kogemuste ning organisatsiooni vajaduste määratlemise 
kaudu. 
 Ametijuhendi sisu jaguneb kaheks: 
◦ametikirjelduseks ja nõuete profiiliks.